Советы по саморазвитию, управлению временем и повышению эффективности работы команд

о чём говорят коллеги@rusprЮмор и развлечения2 ноября 2026, 12:38

Метод Брене Браун — техника из бестселлера Dare to Lead, которая за 1 минуту помогает понять, чего вы хотите от жизни и почему устаёте. Браун профессор Хьюстонского университета, больше двадцати лет изучает смелость, стыд и уязвимость, а само упражнение выросло из её семилетнего исследования лидеров. Нужно выписать из списка ценностей всё, что откликается (обычно 10–15), и вычёркивать по одной, пока не останутся две. Выбирать приходится между хорошим и хорошим, скажем, семьёй и карьерой или свободой и деньгами. Дальше нужно открыть календарь и отметить дела на неделе, которые поддерживают хотя бы одну из двух ценностей. Если таких меньше половины, силы уходят на чужие задачи, отсюда и усталость. Помогает один шаг, например день без созвонов для свободы или час над личным проектом для творчества. Несколько минут с этим упражнением заменят годы поиска себя и метаний 🤩

  • 16

Похожие посты

Суверенная экономика@suverenkaЭкономика и бизнесвчера
Советы по саморазвитию, управлению временем и повышению эффективности работы команд
  • Фото поста канала Суверенная экономика

👨‍✈️ Как убрать половину совещаний и сделать команду сильнее Высокие результаты зависят не столько от талантливых сотрудников, сколько от правил, по которым работает команда. К такому выводу пришел психолог Рон Фридман в книге «Суперкоманды». Он выделил 5 принципов, которые отличают сильные команды от обычных: ⚪️ Защищают время. Вместо бесконечных созвонов — дни для глубокой работы. По данным Фридмана, лучшие команды на 50% чаще избегают ненужных встреч и на 54% реже проводят регулярные совещ...

  • 164
  • 81
  • 48
  • 42
Здоровье на ТибетеЗдоровье и красотавчера
Советы по саморазвитию, управлению временем и повышению эффективности работы команд

Дорогу на работу можно сделать своим временем На дорогу каждый день уходит час, а у кого-то и два. Обычно это время тратится на ленту новостей и раздражение. Попробуйте занять его чем-то приятным. Читайте книгу, слушайте лекции на интересную тему, учите слова чужого языка или просто смотрите в окно и думайте. За год набирается несколько сотен часов. Этого хватит, чтобы прочитать пару десятков книг или начать говорить на новом языке. И дорога, которая раньше только утомляла, станет частью дня...

  • 75
  • 59
  • 16
  • 4
  • 2
Йога с Ларисой Семеновой@vivoyoga_larisaЗдоровье и красота12 часов назад
Советы по саморазвитию, управлению временем и повышению эффективности работы команд

🤯Не могу расслабиться: мыслемешалка, которая фоново съедает ваши силы Женские мысли постоянно скачут. Шумят, как метро в час пик. Работа, дети, новости, и шоколадку хочется, и ужин пора готовить… Похоже на браузер, где открыто 100 вкладок. Слишком много. Ни одна нормально не грузится. Также с нашей психикой, когда мы держим в голове 100 мыслей разом. 🍏Внимание распыляется, сложно сосредоточиться, даже на простые задачи уходит больше времени 🍏 Тело всё время в напряжении Плечи подня...

  • 529
  • 18
  • 16
  • 2
  • 1
Бизнес Мотиватор@business_motivatorsЭкономика и бизнес31 октября 2026
Советы по саморазвитию, управлению временем и повышению эффективности работы команд

Доверие vs недоверие: как выстраивать эффективную команду Если каждый шаг сотрудника контролируется и подвергается сомнению, мотивация неизбежно падает. Человек чувствует, что ему не доверяют, и перестаёт проявлять инициативу. Но и полное отсутствие контроля может обернуться хаосом. Задача руководителя — найти середину: доверять сотруднику принимать решения, но при этом поддерживать его и помогать в сложных моментах. Для этого подойдут регулярные встречи, где обсуждаются успехи и трудности, а...

о чём говорят коллеги@kollegiОбщество и блоги11 часов назад
Советы по саморазвитию, управлению временем и повышению эффективности работы команд

Метод Брене Браун — техника из бестселлера Dare to Lead, которая за 1 минуту помогает понять, чего вы хотите от жизни и почему устаёте. Браун профессор Хьюстонского университета, больше двадцати лет изучает смелость, стыд и уязвимость, а само упражнение выросло из её семилетнего исследования лидеров. Нужно выписать из списка ценностей всё, что откликается (обычно 10–15), и вычёркивать по одной, пока не останутся две. Выбирать приходится между хорошим и хорошим, скажем, семьёй и карьерой или своб...

  • 15