← К ленте

Российские компании реже передают материалы о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы

Похожие посты

The Экономист@economicaЭкономика и бизнес4 часа назад
Российские компании реже передают материалы о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы

Более трети компаний в России в 2026 году отказались от годовых премий сотрудникам, хотя годом ранее их выплачивали следует из данных исследования. Причина — ухудшение финансовых результатов. Эксперты предупреждают — если экономика не улучшится, отказ от премий может стать новой нормой для российского бизнеса ради выживания. 🤑 The Экономист

  • 322
  • 134
  • 28
  • 28
Банкста@bankstaЭкономика и бизнес2 часа назад
Российские компании реже передают материалы о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы

Более трети российских компаний в этом году отказались от годовых премий сотрудникам, хотя годом ранее их выплачивали, следует из данных исследования. Причина – ухудшение финансовых результатов. @banksta

Суверенная экономика@suverenkaЭкономика и бизнесвчера
Российские компании реже передают материалы о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы

👨‍✈️ Компании предпочитают решать нарушения сотрудников внутри организации Российские компании стали вдвое реже передавать материалы внутренних расследований о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы. В 2026 году так поступают 31% организаций против 69% в 2023, следует из опроса Kept. По данным ведущей аудиторско-консалтинговой компании, работодатели чаще готовы ограничиваться внутренними мерами: 86% используют дисциплинарные взыскания. Организации стали реже применять финансовые с...

  • 132
  • 61
  • 39
  • 27
  • 13
  • 1
Forbes Russia@forbesrussiaЭкономика и бизнесвчера
Российские компании реже передают материалы о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы

Более трети компаний в 2026 году отказались от годовой премии сотрудникам, хотя в 2025-м выплата сохранялась, говорится в исследовании «Актион Бухгалтерия». Основной причиной отказа стало ухудшение финансовых результатов бизнеса. Если экономическая ситуация не будет улучшаться, низкая рентабельность и отказ от премирования станут нормой, чтобы обеспечить выживание бизнеса, говорят эксперты

  • 70
  • 13
  • 11
  • 5
  • 3
  • 2
Коммерс@commercЭкономика и бизнесвчера
Российские компании реже передают материалы о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы
  • Фото поста канала Коммерс

Российские компании в 2026 году стали вдвое реже передавать правоохранителям материалы о нарушениях сотрудников: если в 2023 году так поступали 69% организаций, то сейчас их доля упала до 31%, пишут «Ведомости». Основной мерой наказания остаются дисциплинарные взыскания: их применяют 86% компаний. При этом доля организаций, взыскивающих ущерб с провинившихся сотрудников, сократилась с 54% до 31%. Работодатели опасаются репутационных рисков и предпочитают решать конфликты внутри компании. Кроме...

  • 101
  • 30
  • 20
  • 14
  • 7
  • 5
Беспощадный коммерс@commerc24Экономика и бизнесвчера
Российские компании реже передают материалы о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы

Российские компании в 2026 году стали вдвое реже передавать правоохранителям материалы о нарушениях сотрудников: если в 2023 году так поступали 69% организаций, то сейчас их доля упала до 31%, пишут «Ведомости». Основной мерой наказания остаются дисциплинарные взыскания: их применяют 86% компаний. При этом доля организаций, взыскивающих ущерб с провинившихся сотрудников, сократилась с 54% до 31%. Работодатели опасаются репутационных рисков и предпочитают решать конфликты внутри компании. Кроме...

  • 100
  • 30
  • 20
  • 14
  • 7
  • 5
Коммерс@commercЭкономика и бизнес4 часа назад
Российские компании реже передают материалы о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы
  • Фото поста канала Коммерс

Более трети компаний в России отказались от годовых премий сотрудникам по итогам 2026 года — ещё в прошлом году эти же организации выплачивали работникам тринадцатую зарплату, пишет Forbes. Главной причиной отказа от бонусов стали финансовые результаты бизнеса — на них ориентируются 56,9% опрошенных. Для 23% компаний решение зависит от собственника или головной организации, а 8,8% учитывают налоговую нагрузку и страховые взносы. Гарантированно выплатят вознаграждение всему коллективу 22,3% комп...

  • 69
  • 15
  • 12
  • 11
  • 6
  • 4
Джейпег Малевича@malepegТехнологии и ITвчера
Российские компании реже передают материалы о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы
  • Фото поста канала Джейпег Малевича

Ваш шеф не хочет сделать что-то хорошо, ему просто надо. В любом случае останешься без премии 😐

  • 35
  • 13
  • 2
  • 2
🇷🇺181.RU | ЛНР 🅉 INFO | НОВОСТИ ЛУГАНСКА🇷🇺@ru181lnrНовости и СМИ4 часа назад
Российские компании реже передают материалы о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы

Более трети компаний в России в 2026 году отказались от годовых премий сотрудникам, хотя годом ранее их выплачивали следует из данных исследования. Причина — ухудшение финансовых результатов. Эксперты предупреждают — если экономика не улучшится, отказ от премий может стать новой нормой для российского бизнеса ради выживания. Мы в MAX

  • 18
  • 16
  • 10
  • 3
  • 1
ИнформБюро@informburo_sfdПроисшествия3 часа назад
Российские компании реже передают материалы о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы

Исследование: Более трети компаний в 2026 году отказались от годовой премии сотрудникам. Хотя в 2025-м выплата сохранялась. Основной причиной отказа стало ухудшение финансовых результатов бизнеса. Если экономическая ситуация не будет улучшаться, низкая рентабельность и отказ от премирования станут нормой, чтобы обеспечить выживание бизнеса, говорят эксперты. подписывайся.