Российские компании реже передают материалы о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы

🇷🇺181.RU | ЛНР 🅉 INFO | НОВОСТИ ЛУГАНСКА🇷🇺@ru181lnr Новости и СМИ9 октября 2026, 06:06

Более трети компаний в России в 2026 году отказались от годовых премий сотрудникам, хотя годом ранее их выплачивали следует из данных исследования. Причина — ухудшение финансовых результатов. Эксперты предупреждают — если экономика не улучшится, отказ от премий может стать новой нормой для российского бизнеса ради выживания. Мы в MAX

18
14
10
2

Похожие посты

The Экономист @economica Экономика и бизнес 3 часа назад

Российские компании реже передают материалы о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы

Более трети компаний в России в 2026 году отказались от годовых премий сотрудникам, хотя годом ранее их выплачивали следует из данных исследования. Причина — ухудшение финансовых результатов. Эксперты предупреждают — если экономика не улучшится, отказ от премий может стать новой нормой для российского бизнеса ради выживания. 🤑 The Экономист

294
128
24
24

Суверенная экономика @suverenka Экономика и бизнес вчера

Российские компании реже передают материалы о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы

👨‍✈️ Компании предпочитают решать нарушения сотрудников внутри организации Российские компании стали вдвое реже передавать материалы внутренних расследований о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы. В 2026 году так поступают 31% организаций против 69% в 2023, следует из опроса Kept. По данным ведущей аудиторско-консалтинговой компании, работодатели чаще готовы ограничиваться внутренними мерами: 86% используют дисциплинарные взыскания. Организации стали реже применять финансовые с...

132
61
39
27
13
1

Forbes Russia @forbesrussia Экономика и бизнес вчера

Российские компании реже передают материалы о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы

Более трети компаний в 2026 году отказались от годовой премии сотрудникам, хотя в 2025-м выплата сохранялась, говорится в исследовании «Актион Бухгалтерия». Основной причиной отказа стало ухудшение финансовых результатов бизнеса. Если экономическая ситуация не будет улучшаться, низкая рентабельность и отказ от премирования станут нормой, чтобы обеспечить выживание бизнеса, говорят эксперты

68
12
11
5
3
2

Коммерс @commerc Экономика и бизнес вчера

Российские компании реже передают материалы о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы

Российские компании в 2026 году стали вдвое реже передавать правоохранителям материалы о нарушениях сотрудников: если в 2023 году так поступали 69% организаций, то сейчас их доля упала до 31%, пишут «Ведомости». Основной мерой наказания остаются дисциплинарные взыскания: их применяют 86% компаний. При этом доля организаций, взыскивающих ущерб с провинившихся сотрудников, сократилась с 54% до 31%. Работодатели опасаются репутационных рисков и предпочитают решать конфликты внутри компании. Кроме...

100
30
20
14
7
5

Беспощадный коммерс @commerc24 Экономика и бизнес вчера

Российские компании реже передают материалы о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы

Российские компании в 2026 году стали вдвое реже передавать правоохранителям материалы о нарушениях сотрудников: если в 2023 году так поступали 69% организаций, то сейчас их доля упала до 31%, пишут «Ведомости». Основной мерой наказания остаются дисциплинарные взыскания: их применяют 86% компаний. При этом доля организаций, взыскивающих ущерб с провинившихся сотрудников, сократилась с 54% до 31%. Работодатели опасаются репутационных рисков и предпочитают решать конфликты внутри компании. Кроме...

100
30
20
14
7
5

Коммерс @commerc Экономика и бизнес 3 часа назад

Российские компании реже передают материалы о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы

Более трети компаний в России отказались от годовых премий сотрудникам по итогам 2026 года — ещё в прошлом году эти же организации выплачивали работникам тринадцатую зарплату, пишет Forbes. Главной причиной отказа от бонусов стали финансовые результаты бизнеса — на них ориентируются 56,9% опрошенных. Для 23% компаний решение зависит от собственника или головной организации, а 8,8% учитывают налоговую нагрузку и страховые взносы. Гарантированно выплатят вознаграждение всему коллективу 22,3% комп...

59
13
11
10
5
4

Джейпег Малевича @malepeg Технологии и IT вчера

Российские компании реже передают материалы о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы

Ваш шеф не хочет сделать что-то хорошо, ему просто надо. В любом случае останешься без премии 😐

35
13
2
2

СМАРТЛАБ НОВОСТИ @newssmartlab Политика и власть 3 часа назад

Российские компании реже передают материалы о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы

36,2% компаний отказались от годовых премий сотрудникам из-за ухудшения финансовых результатов — Forbes Читать далее 👉 https://smartlab.news/i/206968 мы в max

7
6
2
1

ВЕДОМОСТИ @vedomosti Экономика и бизнес вчера

Российские компании реже передают материалы о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы

Российские компании стали вдвое реже передавать правоохранителям материалы о нарушениях сотрудников В 2026 году так поступают 31% организаций против 69% в 2023 году, следует из исследования Kept. Основной мерой наказания остаются дисциплинарные взыскания (86%), а доля компаний, взыскивающих ущерб, сократилась с 54 до 31%. 🟦Работодатели опасаются репутационных рисков и предпочитают решать конфликты внутри компании, считает партнер адвокатского бюро КИАП Юлия Паушкина. Обращение в полицию также...

4
2
1

Рашнбизнес @rusbiz Экономика и бизнес 3 часа назад

Российские компании реже передают материалы о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы

Больше трети российских компаний не выплатит своим работягам годовую премию в 2026-м. Главные причины — финансовые результаты бизнеса, налоговая нагрузка и страховые взносы. @rusbiz