Российские компании в 2026 году стали вдвое реже передавать правоохранителям материалы о нарушениях сотрудников: если в 2023 году так поступали 69% организаций, то сейчас их доля упала до 31%, пишут «Ведомости». Основной мерой наказания остаются дисциплинарные взыскания: их применяют 86% компаний. При этом доля организаций, взыскивающих ущерб с провинившихся сотрудников, сократилась с 54% до 31%. Работодатели опасаются репутационных рисков и предпочитают решать конфликты внутри компании. Кроме того, обращение в полицию может привести к проверке деятельности самой организации, считают эксперты. Еще одной ключевой причиной может быть дефицит кадров и высокая стоимость привлечения новых сотрудников.
- 91
- 24
- 17
- 14
- 7
- 5
- 1
- 1