Онлайн-разбор кейса ОТП Банка: как использовать ИИ для найма талантовФинансы и криптовалюты2 часа назадПостов: 3Каналов: 3visibility15.8К
Деньги в банке@bankserФинансы и криптовалютывчераmore_horizРазбор кейса ОТП Банка: найм без «мне кажется» 7 октября RConf AI совместно с ОТП Банком проведет онлайн-разбор кейса: как банк превратил оценку mindset кандидатов в данные для бизнеса. 📅 07 октября 15:00–16:30 мск · онлайн · бесплатно Банк перестроил найм: новый профиль компетенций, обучение руководителей и оценка каждого собеседования с помощью ИИ — кандидата по компетенциям, руководителя по качеству интервью. За 8 месяцев самоотказы снизились с 30% до 18%. Оксана Ковыльникова, начальник ц...ещё
investify! • Финансы@ifinvestФинансы и криптовалютывчераmore_horizКак снизить самоотказы кандидатов с 30% до 18% за 8 месяцев? 7 октября RConf AI совместно с ОТП Банком проведёт бесплатный онлайн-разбор кейса о найме с использованием ИИ. С 15:00 до 16:30 мск Оксана Ковыльникова, начальник центра по привлечению талантов ОТП Банка, расскажет, как новый профиль компетенций, обучение руководителей и оценка собеседований с помощью ИИ повлияли на найм. Также разберут рост конверсии, увеличение доли отклонений и вопросы согласия кандидатов и защиты данных. Участие ...ещё❤ 6 🔥 3 🤣 1
PRO Novosti 24/7@pronovosti247Новости и СМИ2 часа назадmore_horizПсихолог Шпагина: шаблонные отказы при найме снижают профессиональную самооценку Кандидат психологических наук, доцент кафедры гуманитарных и социальных наук Института технологий управления РТУ МИРЭА Елена Шпагина рассказала, что повторяющиеся отказы при найме от автоматизированной системы без объяснения причин могут восприниматься сильнее, чем отказ человека. Читать далее Источник: #RT_на_русском