Разбор кейса ОТП Банка: найм без «мне кажется» 7 октября RConf AI совместно с ОТП Банком проведет онлайн-разбор кейса: как банк превратил оценку mindset кандидатов в данные для бизнеса. 📅 07 октября 15:00–16:30 мск · онлайн · бесплатно Банк перестроил найм: новый профиль компетенций, обучение руководителей и оценка каждого собеседования с помощью ИИ — кандидата по компетенциям, руководителя по качеству интервью. За 8 месяцев самоотказы снизились с 30% до 18%. Оксана Ковыльникова, начальник центра по привлечению талантов ОТП Банка, расскажет: — за счёт чего снизились самоотказы: что дала методология, обучение, а что — ИИ; — почему конверсия в найм выросла, несмотря на новый этап оценки; — почему рост доли отклонений — хороший знак; — как решили вопрос согласия кандидатов и защиты данных. Разберём живую управленческую сцену и сравним с тем, что зафиксировал ИИ. В конце — вопросы спикерам о задачах вашей компании. Спикеры: Оксана Ковыльникова (ОТП Банк) и Артем Садыков (RConf AI) 👉 Необходима регистрация Реклама: ООО «ЦК «ЭО», ИНН 312327528372
Онлайн-разбор кейса ОТП Банка: как использовать ИИ для найма талантов
- 6
- 3
- 1