Чтобы резюме заметил работодатель, нужно соблюдать технические требования. Формат должен быть PDF или текстовым. Картинки и файлы из графических редакторов большинство автоматических систем не распознают, рассказала независимый HR-эксперт Зулия Лоикова «Москве 24». «Структура текста — простая. Без таблиц, колонок и инфографики. Заголовки должны быть стандартными: „Опыт работы“, „Образование“, „Навыки“ — именно так они считываются корректно. Шрифты используются самые распространённые, например Arial или Calibri. Декоративные шрифты при конвертации превращаются в нечитаемые символы. Если система не может извлечь текст, резюме автоматически попадает в корзину», — предупредила специалист. Ключевые слова нужно указывать дословно из текста вакансии. К примеру, если в описании указан язык программирования Python, не стоит писать «разработка ПО» или «работа с базами данных». Название должности нужно указывать так же, как в вакансии. Кандидатам важно проверять орфографию: из-за одной опечатки система может не найти ключевое слово. Отклики лучше отправлять в часы активности: с 08:00 до 11:00 или с 13:00 до 16:00. 📸 Shutterstock 🆗 Подписаться на Москва 24 / Наши каналы / Новости в MAX
- 128
- 40
- 16
- 6
- 2
- 1