В России предложили ОБЯЗАТЬ работодателей указывать зарплату в вакансиях — сейчас почти половина объявлений о работе публикуется без конкретных цифр. Поводом стала инициатива Великобритании запретить вакансии без указания зарплаты. Российские эксперты считают, что аналогичное требование можно ввести хотя бы для начинающих специалистов и сотрудников со стажем менее трёх лет. Работодатели же часто скрывают зарплаты, чтобы не раздражать старых сотрудников: новичкам порой предлагают столько же или даже больше. А иногда за формулировкой «по договорённости» просто прячется неконкурентная оплата. Самое интересное, что, по словам эйчар-экспертов, на переговорах с руководством первоначальное предложение по зарплате нередко увеличивается примерно на 25%. Коллеги, ликуем 🤪
- 44
- 9
- 6