Проблемы найма и особенности работы с персоналом на современном рынке трудаТехнологии и ITвчераПостов: 4Каналов: 3visibility27.1К
Хабр@habr_comТехнологии и IT9 ноября 2026more_horizВаше резюме не дошло до человека: что происходит с наймом в ИТ Около 60% участников опроса называют ИИ-фильтры и первичный скрининг резюме главной проблемой при поиске работы. До живого рекрутера можно просто не добраться. Но и по другую сторону найма ситуация непростая: 58% нанимающих менеджеров говорят, что за последний год искать сотрудников стало сложнее. В совместном исследовании Инфосистем Джет и Хабр Карьеры обнаружилось ещё одно расхождение. Соискатели и работодатели по-разному оценива...ещё🤡 38 ❤ 7 🤯 4 👍 4 👌 3 😁 3
Хабр@habr_comТехнологии и IT9 ноября 2026more_horizХотим узнать, как на самом деле выживает малый и средний бизнес HR, рекрутеры, маркетологи, пиарщики и собственники — расскажите, что у вас с наймом, бюджетами и продвижением. Опрос на 10 минут.🤡 16 ❤ 9 👍 6 👏 5 🔥 3 😁 2
Новости Рязани YA62@ya62ruРегионы и города9 ноября 2026more_horizЧего на самом деле хотят зумеры, если зарплата для них — не главное? Мнение ведущих HR-руководителей страны Ситуация на рынке труда усложняется с каждым годом, какие есть решения https://ya62.ru/s/id-76749388-tg/ ▪️ Мы в МАКС: https://max.ru/ya62ru
Асфальт@asphalttПолитика и властьвчераmore_horizВ России кадровый голод. Только почему тогда люди месяцами не могут найти работу? Ситуация на рынке труда становится всё более странной. Работодатели жалуются, что сотрудников не хватает, а соискатели отправляют десятки резюме и зачастую не получают даже ответа. При этом официальная безработица в России составляет всего 2,2%, или около 1,65 млн человек. Но статистика HeadHunter показывает совсем другую сторону рынка. За два года количество активных вакансий сократилось на 38%, а резюме стало н...ещё