Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте — инфоповод | Главстат

Топор+Юмор и развлечения 9 часов назад

Пить алкоголь в офисе можно — юристы заявили, что в Трудовом кодексе нет статьи, по которой вас могут уволить за распитие спиртного. Но есть нюанс: вас могут уволить за состояние опьянения, но только после официальной медкомиссии. При этом безалкогольное пиво, по словам юристов, точно разрешено. 👉 Топор +18. Подписаться

Новости Москвы @moscowmap Новости и СМИ 10 часов назад

🍺 Пить алкоголь в офисе можно. В Трудовом кодексе нет отдельной статьи, по которой могут уволить именно за распитие спиртного. Но есть нюанс: если сотрудника поймают пьяным на работе, его могут уволить. При этом опьянение должно быть подтверждено. Безалкогольное пиво также не запрещено. Отправьте эту новость сразу в рабочий чат

Топор. Экономика.@ecotopor Экономика и бизнес 10 часов назад

Россиянам можно пить алкоголь в офисе, объяснили юристы: в Трудовом кодексе нет отдельного основания для увольнения за само распитие спиртного. Но за появление на работе в состоянии опьянения уволить могут — при этом факт опьянения необходимо официально подтвердить, но не обязательно с помощью медосвидетельствования. Безалкогольное пиво, как они поясняют, в любом случае разрешено. @ecotopor

1.4К
166
115
24

Двач @dvachannel Технологии и IT 10 часов назад

❗️Пить алкоголь в офисе можно, объяснили юристы: в Трудовом кодексе нет отдельной статьи об увольнении за само распитие спиртного. Но за появление на работе пьяным уволить могут — по их словам, только после медкомиссии и официального подтверждения опьянения. Безалкогольное пиво, как они поясняют, в любом случае разрешено.

Москва сегодня @moscow Новости и СМИ 10 часов назад

🍻 Пить пиво на работе могут россияне, — юристы В Трудовом кодексе не существует прямого запрета на распитие алкоголя в офисе. Уволить могут за появление на работе в состоянии опьянения, но факт опьянения необходимо доказать. При этом безалкогольное пиво также не запрещено.

Банки, деньги, два офшора @bankrollo Политика и власть 5 часов назад

В России не могут уволить сотрудника, если он пил пиво на работе — юристы. В Трудовом кодексе не существует прямого запрета на распитие алкоголя в офисе, а уволить могут за появление на работе в состоянии опьянения, но факт опьянения нужно ещё доказать. @bankrollo

ТОПОР - Горячие новости @topor Новости и СМИ 9 часов назад

Россиянам разрешили бухать на работе — оказалось, что за сам факт распития алкоголя уволить нельзя. Юристы объяснили, что в Трудовом кодексе нет такого основания для увольнения. А вот за появление на работе пьяным уже могут выгнать, если работодатель докажет опьянение. Причём медосвидетельствование не обязательно — подойдут и другие доказательства. Рабочий день завтра заиграет новыми красками.

Москва 24/7 @msk7days Новости и СМИ 9 часов назад

🍻 Aлкоголь на работе — недостаточная причина для увольнения, — юристы Для этого работодатель должен доказать, что сотрудник был именно в пьяном состоянии, что мешало выполнять рабочие обязанности.

438
93
50
32
24
4

Питер Live @live_piter Регионы и города 9 часов назад

🍷Россиян не могут уволить только за распитие алкоголя на работе. Юристы объяснили, что такого основания в Трудовом кодексе нет. Однако сотрудника могут уволить за появление на работе в нетрезвом виде, но для этого необходимо доказать сам факт нарушения. Одних подозрений руководителя недостаточно, при этом подтвердить опьянение можно не только с помощью медицинского освидетельствования. Отправьте в рабочий чат. 😍— Подписаться

154
62
15
12
4
2

Московская Хроника @mosnews Новости и СМИ 11 часов назад

🍻 Россиян нельзя уволить только за то, что они пьют алкоголь на работе, объяснили юристы. Для увольнения работодатель должен доказать, что сотрудник был именно в пьяном состоянии. Распития напитка недостаточно.

422
69
35
32
13
9

Московская хроника @mosnoow Новости и СМИ 11 часов назад

🍻 Россиян нельзя уволить только за то, что они пьют алкоголь на работе, объяснили юристы. Для увольнения работодатель должен доказать, что сотрудник был именно в пьяном состоянии. Распития напитка недостаточно.

411
67
33
30
13
9

Первый Московский @mosguru Новости и СМИ 10 часов назад

🍻 Aлкоголь на работе — недостаточная причина для увольнения, напомнили юристы. Для этого работодатель должен доказать, что сотрудник был именно в пьяном состоянии, что мешало выполнять рабочие обязанности. ⚡️ Первый Московский

150
61
20
6
3

Москва сейчас @moscowow Регионы и города 10 часов назад

🍺 Россияне могут пить пиво на работе, — юристы В Трудовом кодексе нет прямого запрета на распитие алкоголя в офисе. Уволить сотрудника могут за появление на работе в состоянии опьянения, но этот факт необходимо доказать. Безалкогольное пиво также не запрещено.

Техночат @technomedia Технологии и IT 10 часов назад

Алкоголь МОЖНО пить на работе — отдельной статьи за само распитие алкоголя на работе в ТК РФ нет, заявили эксперты. Но юристы рассказали другой нюанс: за появление на работе в состоянии опьянения могут уволить. Причём медосвидетельствование — не единственный способ доказать опьянение, а внутренние правила компании тоже никто не отменял. Зато безалкогольное пиво само по себе не запрещено законом, хотя работодатель может устанавливать собственные ограничения. Пивозавры, выдвигаемся на работу те...

160
77
21
7
6
2

Моя Москва @moscowmi Регионы и города 10 часов назад

🥴 Россияне могут пить пиво прямо на работе — юристы. В Трудовом кодексе нет прямого запрета на распитие алкоголя в офисе. Уволить сотрудника могут за появление на работе в состоянии опьянения, но этот факт необходимо ещё доказать. Безалкогольное пиво также не запрещено.

125
97
22
9

4ch @why4ch Юмор и развлечения 8 часов назад

⚡️Россиянам разрешили пить на работе — юристы нашли лазейку в ТК Юристы подтверждают: в Трудовом кодексе нет статьи, по которой увольняют за сам факт употребления алкоголя. Уволить могут только за появление на работе в состоянии опьянения (ст. 81 ТК РФ), и только после медкомиссии и официального подтверждения. За безалкогольное пиво уволить невозможно — оно не вызывает опьянения, а содержание спирта в нём менее 0,5% . Единственный нюанс: если в трудовом договоре или локальном акте компании проп...

Питер сегодня @spbtoday Регионы и города 9 часов назад

🍺 Россияне могут пить пиво на работе — прямого запрета на распитие алкоголя в Трудовом кодексе нет, отмечают юристы При этом уволить сотрудника могут за появление на работе в состоянии опьянения, но это необходимо доказать. Безалкогольное пиво также можно пить.

Тренды Рунета @trendrunet Дом, авто и покупки 10 часов назад

❗️ Россиянам разрешили бухать на работе — по словам юристов, в Трудовом кодексе нет статьи, по которой вас могут уволить за алкоголь! Правило только одно: вас могут уволить за состояние опьянения, а не за напиток. И это только после медкомиссии и официального подтверждения опьянения. Ещё один плюс — безалкогольное пиво точно можно. Поэтому закупаемся Сливочным от Балтики. Вы знаете, что делать завтра. @trendrunet

146
61
23
19
12
3

Беспощадный Банкстер @bezposhady Технологии и IT 10 часов назад

Россиян нельзя уволить просто за распитие алкоголя на работе, объяснили юристы. В Трудовом кодексе нет такого отдельного основания для увольнения — наказать могут за появление на работе в состоянии опьянения. При этом работодателю придётся доказать нарушение, а одних подозрений начальника недостаточно. Подтвердить опьянение можно не только медицинским освидетельствованием, но и другими доказательствами. @bezposhady

164
46
11
5
4
4

Типичный Воронеж | Новости Воронежа @typicalvoronezh Регионы и города 5 часов назад

🍻 Aлкоголь на работе — недостаточная причина для увольнения — юристы. Для этого работодатель должен доказать, что сотрудник был именно в пьяном состоянии, что мешало выполнять рабочие обязанности. 🦅 Т-Воронеж в TG | В MAX ➡️ Предложка в TG | В MAX

134
37
9
6
5
1