Россиянам разрешили бухать на работе — оказалось, что за сам факт распития алкоголя уволить нельзя. Юристы объяснили, что в Трудовом кодексе нет такого основания для увольнения. А вот за появление на работе пьяным уже могут выгнать, если работодатель докажет опьянение. Причём медосвидетельствование не обязательно — подойдут и другие доказательства. Рабочий день завтра заиграет новыми красками.
Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте
- 1.4К
- 178
- 117
- 26
- 110
- 61
- 56
- 46
- 15
- 13
- 466
- 101
- 52
- 36
- 24
- 5
- 162
- 66
- 15
- 13
- 4
- 3
- 443
- 71
- 37
- 33
- 15
- 9