25-летний предприниматель устраивает ежемесячные "токсичные вечеринки" для открытой критики сотрудниковТехнологии и ITвчераПостов: 5Каналов: 5visibility163.8К
KOSTI@kostiКультура и шоубизвчераmore_horizОснователь стартапа внедрил ежемесячные встречи, где сотрудники могут публично высказать ему претензии 25-летний предприниматель считает, что это сблизило команду и улучшило работу с негативом, так как проблемы решаются открыто, а не за спиной. Как вам такой подход к работе? ❤️/🤮 KOSTI❤ 1.4К 🥰 33 🤮 6
TIGMAN@vgostyaxmanПроисшествиявчераmore_horiz🎧25-летний бизнесмен раз в месяц устраивает «токсичные вечеринки» для своих сотрудников, на которых те могут открыто его критиковать и унижать. По его словам, это помогло сблизиться с командой — недовольство теперь высказывают в лицо, а не за спиной. Бизнесмен уверяет, что атмосфера и работоспособность в компании заметно улучшились.❤ 3К ❤🔥 438 💅 305 🤣 73 🔥 28 👀 16
Цифровой Журнал | IT, Neiroseti @chatgptvТехнологии и ITвчераmore_horiz25-летний стартапер раз в месяц устраивает «токсичные вечеринки» — на них его могут критиковать и унижать в лицо По его словам, это помогло сблизиться с командой — недовольство теперь высказывают в лицо, а не за спиной. Бизнесмен уверяет, что атмосфера и работоспособность в компании заметно улучшились. Тимбилдинг, которого так не хватает.❤ 98 😁 30 🔥 8 👍 4 👨💻 4
Доллар по тридцать@ruble30Новости и СМИвчераmore_horiz25-летний стартапер раз в месяц устраивает «токсичные вечеринки» для своих сотрудников, на которых те могут открыто его критиковать и унижать. По его словам, это помогло сблизиться с командой — недовольство теперь высказывают в лицо, а не за спиной. Бизнесмен уверяет, что атмосфера и работоспособность в компании заметно улучшились. @ruble30
Бизнес Идеи | Стартапы@buisness_idealЭкономика и бизнесвчераmore_horizСтартапер разрешил сотрудникам УНИЖАТЬ себя ради продуктивности — и говорит, что бизнес от этого только выиграл. 25-летний предприниматель устраивает специальные «токсичные вечеринки» раз в месяц. На них подчинённые могут высказать боссу всё, что обычно обсуждают за его спиной. По словам стартапера, после таких встреч атмосфера в команде стала лучше, а работать вместе — проще. Никаких обид, зато весь корпоративный негатив выходит на мероприятии. 🔥— Разнести босса по фактам. 😁— Лучше просто ...ещё🔥 47 😁 42 👌 6 ❤ 6 👍 4 👎 3