Российские компании начали массово урезать зарплаты и премии без увольнения сотрудников

Экономика и бизнес2 часа назад

Постов: 70Каналов: 692.1М

Новости Москвы@moscowmapНовости и СМИ3 ноября 2026

💸Россиянам сокращают зарплату, отменяют премии, режут бонусы и переводят сотрудников на неполный рабочий день ради экономии Работодатели не хотят увольнять людей, поэтому решают сократить выплаты. Но в итоге сотрудники сами уходят из компании. 36% работодателей уже отказались от годовых премий.

Топор. Экономика.@ecotoporЭкономика и бизнес3 ноября 2026

Россиянам начали урезать зарплаты без увольнений, пишут СМИ. При этом увольнять сотрудников компании не хотят, потому что найти и обучить новых — дороже. В связи с этим компании отменяют премии, режут бонусы и переводят людей на неполный рабочий день, чтобы сэкономить. @ecotopor

  • 3.2К
  • 1.8К
  • 702
  • 151
Рифмы и Панчи 🤯@rhymestgЮмор и развлечения3 ноября 2026
  • Фото поста канала  Рифмы и Панчи 🤯

Россиянам массово РЕЖУТ ЗАРПЛАТЫ — компании отменяют премии и бонусы 🙁 Также некоторые отправляют сотрудников на неполный рабочий день ради экономии бюджета. Плюс больше трети боссов не собираются выплачивать годовую премию При этом увольнять людей не собираются, так как обучать новый персонал всегда выходит дороже. Как итог, многие просто выгорают и впадают в депрессию от такого отношения, молча покидая компании Пу-пу-пу.... 😞

Москва - это интересно@mskintНовости и СМИ3 ноября 2026

💸 Россиянам начали урезать зарплаты без увольнений Компании всё чаще отменяют премии, сокращают бонусы и рабочие часы, чтобы сэкономить на сотрудниках. При этом увольнять людей работодатели не хотят, поскольку поиск и обучение новых специалистов обходятся дороже.

  • 2.3К
  • 702
  • 257
  • 96
  • 68
  • 42
Кровавая барыня@bloodysxНовости и СМИ3 ноября 2026

Россиянам сокращают зарплату, премии и режут рабочий день — все ради экономии. Бизнес уже не может позволить себе большие расходы на фонд оплаты труда (ФОТ), пишет РБК со ссылкой на исследование «Как российские компании (не) управляют себестоимостью» консалтинговой компании «Экопси». ФОТ входит в тройку крупнейших статей расходов российского бизнеса, при этом и самой быстрорастущей дырой в бюджете. Траты на зарплаты растут в два раза чаще, чем энергоресурсы. Часть малых и средних предприятий т...

Москва сегодня@moscowНовости и СМИ3 ноября 2026

😭 Россиянам начали массово урезать зарплаты, — РБК Компании отменяют премии, режут бонусы и переводят людей на неполный день, чтобы сэкономить. При этом увольнять сотрудников компании не хотят, потому что искать и обучать новых работников дороже.

Банки, деньги, два офшора@bankrolloПолитика и власть3 ноября 2026

Россиянам начали урезать зарплаты без увольнений, пишет РБК. При этом увольнять их компании не хотят, потому что найти и обучить новых — дороже. В связи с этим компании отменяют премии, режут бонусы и переводят людей на неполный день, чтобы сэкономить. @bankrollo

Питер Live@live_piterРегионы и города3 ноября 2026
  • Фото поста канала Питер Live

💰Россиянам начали урезать зарплаты без увольнений, — СМИ. При этом компании не спешат увольнять работников, поскольку поиск и обучение новых обходятся дороже. Поэтому работодатели отменяют премии, сокращают бонусы и переводят сотрудников на неполный рабочий день ради экономии. 😍— Подписаться

  • 782
  • 170
  • 108
  • 50
  • 24
  • 18
Соловьиный Помёт@slvn_pometПолитика и власть3 ноября 2026
  • Фото поста канала  Соловьиный Помёт

Тем временем зарплаты в России решили сокращать без увольнений. Премии отменяют, бонусы урезают, а сотрудников переводят на неполный рабочий день. Около трети работодателей уже отказались от годовых премий. Компании не спешат увольнять сотрудников, так как искать и обучать новых обходится дороже. Но россияне все чаще уходят сами. Зато загнивает Запад, а не Россия. Соловьиный Помёт

  • 867
  • 380
  • 75
  • 33
  • 18
  • 13
The Экономист@economicaЭкономика и бизнес3 ноября 2026

Россиянам начали урезать зарплаты без увольнений, пишут СМИ. Компании массово отменяют премии, сокращают бонусы и переводят сотрудников на неполный день. По опросу, 36% работодателей уже отказались от годовых премий. Бизнес бережёт кадры — искать и обучать новых дороже. 🤑 The Экономист

  • 454
  • 76
  • 37
  • 21
Питер сегодня@spbtodayРегионы и города3 ноября 2026

❗️ Россиянам начали массово урезать зарплаты, — РБК Компании полностью отменяют премии, бонусы и переводят людей на неполный день, чтобы сэкономить. При этом сотрудников не увольняют, так как найти и обучить новых дороже.

Москва сейчас@moscowowРегионы и города3 ноября 2026

😭 Россиянам массово урезают зарплаты, — СМИ Компании отменяют премии, режут бонусы и переводят людей на неполный день, чтобы сэкономить. При этом увольнять сотрудников компании не хотят, потому что найти и обучить новых дороже.

Осташко! Важное@OstashkoNewsПолитика и власть3 ноября 2026
  • Фото поста канала  Осташко! Важное

❗️🇷🇺 Российский бизнес начал экономить на зарплатах: премии отменяют, рабочие часы сокращают Фонд оплаты труда (ФОТ) становится одной из главных угроз для российского бизнеса в 2027 году. Компании уже не справляются с расходами на персонал, но массово увольнять сотрудников не хотят: найти им замену в условиях дефицита кадров будет ещё дороже, — сообщает РБК со ссылкой на исследование консалтинговой компании «Экопси». ▪️ФОТ входит в тройку крупнейших статей расходов российского бизнеса и стан...

  • 452
  • 65
  • 50
  • 22
  • 17
  • 14
НМШ @nmshhubПроисшествия3 ноября 2026
  • Фото поста канала НМШ

⚡️Компании урезают зарплаты без увольнений: отменяют премии, бонусы и переводят на неполный день По данным СМИ, 36% работодателей уже отказались от годовых премий. Увольнять не хотят: найти и обучить новых дороже. Но сотрудники, которых обидели, уже уходят сами. ❌ НМШ

  • 347
  • 14
  • 11
  • 3
  • 2
Москва Live@moscliveНовости и СМИ3 ноября 2026
  • Фото поста канала  Москва Live

💰Россиянам начали урезать зарплаты без увольнений, — СМИ. При этом компании не спешат увольнять работников, поскольку поиск и обучение новых обходятся дороже. Поэтому работодатели отменяют премии, сокращают бонусы и переводят сотрудников на неполный рабочий день ради экономии. Смотреть больше новостей👉 Мы в МАКС

  • 354
  • 233
  • 40
  • 18
  • 9
  • 6
ЧП Пермь | новости@chp_59_permПроисшествия3 ноября 2026
  • Фото поста канала ЧП Пермь | новости

🔴Жителям РФ начали урезать з/п без увольнений — компании отменяют премии, режут бонусы и переводят людей на неполный день ради экономии, пишет РБК. 36% работодателей уже отказались от годовых премий, показал опрос. Увольнять людей не хотят: найти и обучить новых дороже. Но обиженные сотрудники уже уходят сами. ⭕ЧП Пермь @chp_59_perm ✉️Прислать новость @chp_59_admin

  • 269
  • 21
  • 11
  • 8
  • 2
  • 1
Типичный Воронеж | Новости Воронежа@typicalvoronezhРегионы и города3 ноября 2026
  • Фото поста канала  Типичный Воронеж | Новости Воронежа

💸 Ради экономии россиянам сокращают зарплату, отменяют премии, режут бонусы и переводят сотрудников на неполный рабочий день Работодатели не хотят увольнять людей, поэтому решают сократить выплаты. Но в итоге сотрудники сами уходят из компании. 36% работодателей уже отказались от годовых премий. 🦅 Т-Воронеж в TG | В MAX ➡️ Предложка в TG | В MAX

  • 420
  • 66
  • 19
  • 16
  • 11
  • 8
concertzaal@concertzaalКультура и шоубиз3 ноября 2026

Россиянам начали урезать з/п без увольнений — компании отменяют премии, режут бонусы и переводят людей на неполный день ради экономии, пишет РБК. 36% работодателей уже отказались от годовых премий, показал опрос. Увольнять людей не хотят: найти и обучить новых дороже. Но обиженные сотрудники уже уходят сами. премия в 2026 году: не уволили 😬 @concertzaal

  • 473
Блумберг@bloomeconomyЭкономика и бизнес3 ноября 2026

Россиянам начали массово урезать зарплаты без увольнений, пишет РБК. Компании отменяют премии, сокращают бонусы и переводят сотрудников на неполный рабочий день ради экономии. При этом увольнять работников не спешат — поиск и обучение новых кадров обойдутся бизнесу ещё дороже. @bloombusiness

  • 157
  • 50
  • 29
  • 26
Беспощадный Банкстер@bezposhadyТехнологии и IT3 ноября 2026

Россиянам начали массово урезать зарплаты без увольнений, пишет РБК. Компании отменяют премии, сокращают бонусы и переводят сотрудников на неполный рабочий день ради экономии. При этом увольнять работников не спешат — поиск и обучение новых кадров обойдутся бизнесу ещё дороже. @bezposhady

  • 199
  • 53
  • 16
  • 16
  • 15
  • 9