Причины нарушения офисных правил и основные факторы увольнения сотрудников с работыНовости и СМИ4 ноября 2026Постов: 3Каналов: 3visibility21.2К
ZTB | QAZAQSTAN@ztb_qazНовости и СМИ4 ноября 2026more_horizПроблемы с начальством и обманутые ожидания: почему казахстанцы уходят с новой работы 28% опрошенных казахстанцев хотя бы раз увольнялись в первые три месяца c работы. Главными причинами стали проблемы с начальством и несбывшиеся обещания. Платформа HH опросила cоискателей из Казахстана, чтобы выяснить, как они выбирают работодателей, почему отказываются от вакансий и что заставляет их увольняться вскоре после трудоустройства. Согласно исследованию, 24% участников несколько раз увольнялись в ...ещё👎 28 👍 17
Язык без костей@yazbezkosЮмор и развлечения3 ноября 2026more_horizМат на работе: запретить или «забить»? Во-первых, стоит признать, что мат на работе неискореним. Ругаются гендиректоры и уборщицы, охранники и губернаторы, фрезеровщики и актеры, продавщицы и смотрительницы музеев. Во-вторых, если рабочая обстановка позволяет, то материться дохуя полезно. Опыт показывает, что в матерящемся коллективе атмосфера более доверительная, а работа — эффективная. Мой вам совет: материтесь на здоровье, но не нарушая комфорт окружающих. И материтесь изящно — это приба...ещё👍 89 ❤ 11 👎 4 😢 3
Дохуище новостей@thebest_newsНовости и СМИ3 ноября 2026more_horizМат, музыка, вонючая еда: Какие работники чаще всех нарушают правила офиса https://life.ru/p/mat-muzyka-vonyuchaya-eda-kakie-rabotniki-chasche-vseh-narushayut-pravila-ofisa Руководители чаще остальных нарушают офисные правила, считает половина участников опроса среди 1315 представителей бизнеса. Треть респондентов возложила ответственность на сотрудников с большим стажем, а 18% — на новичков. Главным раздражителем оказались громкие разговоры: их отметили 65% опрошенных, пишет РИАМО.