Компании массово нанимают обратно уволенных сотрудниковТехнологии и IT13 часов назадПостов: 4Каналов: 4visibility80.5К
Банкста@bankstaЭкономика и бизнес13 часов назадAmazon возвращает бывших сотрудников после массовых увольнений. Компания предлагает им ускоренный наём в подразделения облачных технологий и ИИ. Гендиректор Энди Джасси заявил, что массовые увольнения затронули 30 тыс. человек с 2025 года. Amazon Web Services - ключевой двигатель бизнеса компании и приносит 50% операционной прибыли. @banksta
XOR@xor_journalТехнологии и ITвчераВ ИТ начался бумеранг-хантинг — компании нанимают обратно сотрудников, которых сами же увольняют. Так, Amazon начала писать бывшим сотрудникам и предлагать вернуться на открытые позиции, в том числе в ИИ-команды и AWS. Некоторым даже сокращают процесс найма, чтобы быстрее довести до оффера. Причём Amazon не одна такая: по данным исследования, 32% менеджеров в Америке уже сталкивались с ситуацией, когда компания сокращала должность в расчёте на ИИ и автоматизацию, а потом нанимала человека обрат...ещё😁 152 👍 23 ❤ 11 🤔 4 🌚 3 🔥 2
CodeCamp@codecampТехнологии и ITвчераВ ИТ начался бумеранг-хантинг — компании нанимают обратно сотрудников, которых сами же увольняют. Так, Amazon начала писать бывшим сотрудникам и предлагать вернуться на открытые позиции, в том числе в ИИ-команды и AWS. Некоторым даже сокращают процесс найма, чтобы быстрее довести до оффера. Причём Amazon не одна такая: по данным исследования, 32% менеджеров в Америке уже сталкивались с ситуацией, когда компания сокращала должность в расчёте на ИИ и автоматизацию, а потом нанимала человека обрат...ещё😁 112 ❤ 13 👍 9 🌚 8 🫡 3
Кыштымский человечек👽✌️@alt_zogЮмор и развлечениявчераВ ИТ начался бумеранг-хантинг — компании нанимают обратно сотрудников, которых сами же увольняют. Так, Amazon начала писать бывшим сотрудникам и предлагать вернуться на открытые позиции, в том числе в ИИ-команды и AWS. Некоторым даже сокращают процесс найма, чтобы быстрее довести до оффера. Причём Amazon не одна такая: по данным исследования, 32% менеджеров в Америке уже сталкивались с ситуацией, когда компания сокращала должность в расчёте на ИИ и автоматизацию, а потом нанимала человека обрат...ещё