Практика скрытых сокращений сотрудников в российском IT-сектореНовости и СМИ7 ноября 2026Постов: 3Каналов: 3visibility115.9К Т
ТОПОР - Горячие новости@toporНовости и СМИ6 ноября 2026more_horizplay_arrow1:05В российском IT начали практиковать тихое сокращение, выдавливая ненужных сотрудников без прямых увольнений и выходных пособий. Молодой маме, вышедшей из декрета на позицию коммерческого директора в VK заявили, что руководящих мест больше нет, и предложили рядовую менеджерскую роль в расчете на то, что она просто уйдет сама. Теперь резюме держим под подушкой.
Нас РАТЬ@nasrat_newsНовости и СМИ6 ноября 2026more_horizplay_arrow1:05В российском IT начали практиковать тихое сокращение, выдавливая ненужных сотрудников без прямых увольнений и выходных пособий. Молодой маме, вышедшей из декрета на позицию коммерческого директора в VK заявили, что руководящих мест больше нет, и предложили рядовую менеджерскую роль в расчете на то, что она просто уйдет сама. Теперь резюме держим под подушкой.
ТТОПОР НОВОСТИ 18+@zhest_tresh_videojПроисшествия7 ноября 2026more_horizВернулась из декрета — оказалась не нужна: сотрудница ВКонтакте рассказала о возможном «тихом сокращении» После выхода из декрета сотрудница ВК столкнулась с тем, что внутри компании для неё не нашли новых задач. В то же время её должность формально осталась в штате, а самой сотруднице посоветовали искать новую позицию внутри организации. Этот сценарий называют «тихим сокращением»: человека не увольняют напрямую, но оставляют без полноценной нагрузки. В результате отсутствие задач может негати...ещё