Вернулась из декрета — оказалась не нужна: сотрудница ВКонтакте рассказала о возможном «тихом сокращении» После выхода из декрета сотрудница ВК столкнулась с тем, что внутри компании для неё не нашли новых задач. В то же время её должность формально осталась в штате, а самой сотруднице посоветовали искать новую позицию внутри организации. Этот сценарий называют «тихим сокращением»: человека не увольняют напрямую, но оставляют без полноценной нагрузки. В результате отсутствие задач может негативно сказаться на оценке эффективности и фактически подтолкнуть работника к поиску другой работы. Мы в МАХ. Подписаться.