Более трети российских компаний отказались от годовых премий сотрудникам из-за ухудшения финансового положения

Lenta.ru — все новости @lentarunews Новости и СМИ9 октября 2026, 10:42

Российские компании начали массово отказываться от годовых премий https://m.lenta.ru/news/2026/10/09/oboydutsya/

Каждая третья компания в России отказалась от новогодних премий сотрудникам, пишет Forbes. Бизнес сокращает выплаты из-за дорогих кредитов, роста налоговой нагрузки и снижения прибыли. По данным Росстата, за первое полугодие совокупный убыток российских компаний достиг 5 трлн рублей, а убыточной оказалась каждая третья компания. @ecotopor

2.1К
690
119
103

Медуза @meduzalive Новости и СМИ вчера

Более трети российских компаний отказались от годовых премий в 2026 году В общей сложности 46,9% компаний не планируют платить премии сотрудникам по итогам года, при этом 36,2% отказались от премий только в 2026 году, хотя год назад выплачивали их. Это следует из результатов опроса «Актион Бухгалтерия», в котором приняли участие 1076 компаний по всей России, сообщает Forbes. Еще 20,4% респондентов отложили решение по премиям на неопределенный срок. Только 22,3% опрошенных заявили, что выплатят...

Топор. Экономика.@ecotopor Экономика и бизнес вчера

Россияне могут массово остаться без новогодних премий — каждая третья компания в России сокращает расходы именно на выплатах сотрудникам. Причины — рост издержек, дорогие кредиты и повышение налоговой нагрузки. @ecotopor

1.3К
253
76
36

Банки, деньги, два офшора @bankrollo Политика и власть вчера

36,2% компаний в России отказались от выплаты годовых премий — Forbes. Почти половина опрошенных работодателей вообще не планирует премировать сотрудников, ещё 20,4% пока не приняли решение. От премий отказываются из-за ухудшающихся финансовых результатов бизнеса. На компании сейчас одновременно давят дорогие кредиты, рост издержек и слабый спрос. За январь–июль сальдированная прибыль организаций сократилась на 15,7% г/г. @bankrollo

The Экономист @economica Экономика и бизнес вчера

Более трети компаний в России в 2026 году отказались от годовых премий сотрудникам, хотя годом ранее их выплачивали следует из данных исследования. Причина — ухудшение финансовых результатов. Эксперты предупреждают — если экономика не улучшится, отказ от премий может стать новой нормой для российского бизнеса ради выживания. 🤑 The Экономист

Баррель черной икры @banki_oil Новости и СМИ вчера

Каждая третья компания в России отказалась от премий сотрудникам на Новый год — Forbes. Компании массово отказываются от выплат из-за тяжёлой финансовой ситуации на фоне дорогих кредитов, роста налогов и падения прибыли. По данным Росстата за первое полугодие, совокупный убыток российских компаний достиг 5 трлн рублей, а убыточна каждая третья компания. @banki_oil

Банкста @banksta Экономика и бизнес вчера

Более трети российских компаний в этом году отказались от годовых премий сотрудникам, хотя годом ранее их выплачивали, следует из данных исследования. Причина – ухудшение финансовых результатов. @banksta

Еж @ejdailyru Политика и власть вчера

Более трети российских компаний отменили годовые премии сотрудникам, пишет Forbes. От выплат по итогам 2026 года отказались 36,2% работодателей, хотя годом раньше они выплачивали тринадцатую зарплату. Подробности: В целом годовые премии не планируют платить 46,9% компаний, а ещё 20,4% отложили решение на неопределённый срок. Выплаты всему коллективу гарантируют 22,3% компаний, тогда как в 10,4% премию получит только часть сотрудников. Компании объясняют отказ от премий ухудшением финансовых рез...

Лентач @oldlentach Экономика и бизнес вчера

Огромное количество россиян в этом году останется без премий в конце года — 36% работодателей, которые в прошлом году выплачивали премии, в этом году их отменили А что ещё случилось?

Суверенная экономика @suverenka Экономика и бизнес 8 октября 2026

👨‍✈️ Компании предпочитают решать нарушения сотрудников внутри организации Российские компании стали вдвое реже передавать материалы внутренних расследований о нарушениях сотрудников в правоохранительные органы. В 2026 году так поступают 31% организаций против 69% в 2023, следует из опроса Kept. По данным ведущей аудиторско-консалтинговой компании, работодатели чаще готовы ограничиваться внутренними мерами: 86% используют дисциплинарные взыскания. Организации стали реже применять финансовые с...

Более трети российских компаний отказались от годовых премий сотрудникам из-за ухудшения финансового положения

Похожие посты