Российские компании начали массово урезать зарплаты и премии без увольнения сотрудников

Новости Рязани YA62 @ya62ru Регионы и города8 ноября 2026, 05:40

Четырехдневка — это минус 20% зарплаты. Российские компании вынуждены экономить, а потери несут рядовые сотрудники Но есть и самый главный плюс — сохранение кадров https://ya62.ru/s/id-76749138-tg/ ▪️ Мы в МАКС: https://max.ru/ya62ru

Похожие посты

Новости Москвы @moscowmap Новости и СМИ 3 ноября 2026

Российские компании начали массово урезать зарплаты и премии без увольнения сотрудников

💸Россиянам сокращают зарплату, отменяют премии, режут бонусы и переводят сотрудников на неполный рабочий день ради экономии Работодатели не хотят увольнять людей, поэтому решают сократить выплаты. Но в итоге сотрудники сами уходят из компании. 36% работодателей уже отказались от годовых премий.

Топор. Экономика.@ecotopor Экономика и бизнес 3 ноября 2026

Российские компании начали массово урезать зарплаты и премии без увольнения сотрудников

Россиянам начали урезать зарплаты без увольнений, пишут СМИ. При этом увольнять сотрудников компании не хотят, потому что найти и обучить новых — дороже. В связи с этим компании отменяют премии, режут бонусы и переводят людей на неполный рабочий день, чтобы сэкономить. @ecotopor

3.3К
1.8К
711
153

Рифмы и Панчи 🤯@rhymestg Юмор и развлечения 3 ноября 2026

Российские компании начали массово урезать зарплаты и премии без увольнения сотрудников

Россиянам массово РЕЖУТ ЗАРПЛАТЫ — компании отменяют премии и бонусы 🙁 Также некоторые отправляют сотрудников на неполный рабочий день ради экономии бюджета. Плюс больше трети боссов не собираются выплачивать годовую премию При этом увольнять людей не собираются, так как обучать новый персонал всегда выходит дороже. Как итог, многие просто выгорают и впадают в депрессию от такого отношения, молча покидая компании Пу-пу-пу.... 😞

Москва - это интересно @mskint Новости и СМИ 3 ноября 2026

Российские компании начали массово урезать зарплаты и премии без увольнения сотрудников

💸 Россиянам начали урезать зарплаты без увольнений Компании всё чаще отменяют премии, сокращают бонусы и рабочие часы, чтобы сэкономить на сотрудниках. При этом увольнять людей работодатели не хотят, поскольку поиск и обучение новых специалистов обходятся дороже.

2.4К
739
265
102
73
43

Кровавая барыня @bloodysx Новости и СМИ 3 ноября 2026

Российские компании начали массово урезать зарплаты и премии без увольнения сотрудников

Россиянам сокращают зарплату, премии и режут рабочий день — все ради экономии. Бизнес уже не может позволить себе большие расходы на фонд оплаты труда (ФОТ), пишет РБК со ссылкой на исследование «Как российские компании (не) управляют себестоимостью» консалтинговой компании «Экопси». ФОТ входит в тройку крупнейших статей расходов российского бизнеса, при этом и самой быстрорастущей дырой в бюджете. Траты на зарплаты растут в два раза чаще, чем энергоресурсы. Часть малых и средних предприятий т...

Москва сегодня @moscow Новости и СМИ 3 ноября 2026

Российские компании начали массово урезать зарплаты и премии без увольнения сотрудников

😭 Россиянам начали массово урезать зарплаты, — РБК Компании отменяют премии, режут бонусы и переводят людей на неполный день, чтобы сэкономить. При этом увольнять сотрудников компании не хотят, потому что искать и обучать новых работников дороже.

Банки, деньги, два офшора @bankrollo Политика и власть 3 ноября 2026

Российские компании начали массово урезать зарплаты и премии без увольнения сотрудников

Россиянам начали урезать зарплаты без увольнений, пишет РБК. При этом увольнять их компании не хотят, потому что найти и обучить новых — дороже. В связи с этим компании отменяют премии, режут бонусы и переводят людей на неполный день, чтобы сэкономить. @bankrollo

ФОКУС МОСКВЫ🇷🇺@MoskowFocus Происшествия 5 ноября 2026

Российские компании начали массово урезать зарплаты и премии без увольнения сотрудников

Оборонный заказ за талоны: на предприятии «Ростеха» вводят «патриотические смены». На одном из предприятий оборонно-промышленного комплекса «Ростеха» – ФКП «Комбинат „Каменский“ – появилась практика так называемых «патриотических ночных смен». По словам работников, за дополнительную работу в ночное время сотрудникам предлагают талон на обед вместо денежной оплаты. Необходимость таких выходов руководство объясняет потребностью поддерживать темпы производства и обеспечивать выполнение оборонного ...

93
85
83
82
80
79

Питер Live @live_piter Регионы и города 3 ноября 2026

Российские компании начали массово урезать зарплаты и премии без увольнения сотрудников

💰Россиянам начали урезать зарплаты без увольнений, — СМИ. При этом компании не спешат увольнять работников, поскольку поиск и обучение новых обходятся дороже. Поэтому работодатели отменяют премии, сокращают бонусы и переводят сотрудников на неполный рабочий день ради экономии. 😍— Подписаться

808
172
114
50
25
18

Соловьиный Помёт @slvn_pomet Политика и власть 3 ноября 2026

Российские компании начали массово урезать зарплаты и премии без увольнения сотрудников

Тем временем зарплаты в России решили сокращать без увольнений. Премии отменяют, бонусы урезают, а сотрудников переводят на неполный рабочий день. Около трети работодателей уже отказались от годовых премий. Компании не спешат увольнять сотрудников, так как искать и обучать новых обходится дороже. Но россияне все чаще уходят сами. Зато загнивает Запад, а не Россия. Соловьиный Помёт

906
392
76
36
18
14