Вас не могут уволить за распитие спиртного в офисе. Юристы объяснили, что в Трудовом кодексе просто не существует такой статьи. Поводом для разрыва договора может стать только зафиксированное состояние алкогольного опьянения. Одного подозрения босса будет мало, поэтому факт должна подтвердить медкомиссия. Поэтому, говорят эксперты, выпивать на работе позволено легально. Правда, с алкогольными напитками вы все равно рискуете больше, а вот за безалкогольное пиво никто вам ничего сделать не сможет. Готовим спасительные напитки на рабочую неделю.
- 30
- 20
- 9
- 3
- 2