У работодателей появился новый тренд — «гостинг-сокращения». Компании заранее объявляют о массовых увольнениях, но не говорят сотрудникам, кого именно сократят и когда. В итоге люди продолжают работать в состоянии постоянной тревоги. Такой подход уже использовали Nike, Starbucks, Disney и Meta*. @banki_economy *Meta признана экстремистской организацией, запрещена на территории РФ.
Работодатели используют тактику "призрачных" сокращений, анонсируя увольнения без указания дат и имен, что заставляет сотрудников работ
- 4.3К
- 1.1К
- 145
- 47
- 274
- 40
- 9
- 3
- 30
- 4
- 170
- 82
- 11
- 10
- 6
- 4
- 39
- 26
- 3
- 2