Выпивать на работе МОЖНО — юристы объяснили, что за само распитие алкоголя на работе в Трудовом кодексе нет отдельной статьи. Уволить могут только за появление в состоянии опьянения, причём медосвидетельствование — не единственный способ это доказать, а внутренние правила компании тоже никто не отменял. Безалкогольное пиво законом не запрещено, но работодатель может установить свои ограничения. Нулёвку в офис берём на свой страх и риск 😏 — let media
Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте
- 1.3К
- 160
- 112
- 24
- 398
- 85
- 48
- 27
- 21
- 4
- 146
- 58
- 15
- 12
- 4
- 2
- 397
- 66
- 32
- 30
- 13
- 9
- 396
- 66
- 32
- 30
- 13
- 9