Рассуждения о различиях между понятиями магнат и батрак в контексте организации труда

Товарищ Артём@t_artmПолитика и власть4 ноября 2026, 06:28
  • Фото поста канала  Товарищ Артём

Очень интересное стихотворение. Я внесу в него некоторые смысловые корректировки. Кто такой магнат? Это человек, который способен организовать какой-то процесс и людей, для выполнения того или иного вида работ в рамках задуманного процесса, будь то производство, торговля, оказание услуг, создание контента и т.д. Кто такой батрак? Человек, который не способен организовать что-либо, но способен своим трудом наполнить организованный магнатом процесс деятельным смыслом. А теперь главный вопрос: должен ли магнат и батрак получать одинаковое количество материальных благ за свой труд? Мой ответ нет. Организатор должен получать больше. Должен ли магнат единолично решать, на основании своих личных симпатий и антипатий кто из батраков сколько должен получать? Мой ответ нет. Должен быть механизм распределения материальных благ по результатам вклада каждого в процесс, иными словами, результаты труда каждого должны распределяться по справедливости. Лентяй должен получать мало. Какова должна быть мотивация магната? Развитие, прогресс и забота о своих сотрудниках. Какова сейчас мотивация у подавляющего большинства магнатов? Бабло любой ценой себе любимому за счет сокращения выплат материальных благ батракам, ибо основной критерий успеха в нынешней РФ - это не результат интеллектуальной и производственной деятельности, а количество бабла в распоряжении магната, размер его дворца и стоимость его автомобиля. СССР мучительно искал форму, при которой интересы организаторов (магнатов) совпадали с интересами сотрудников (батраков). И основы такой формы были найдены. Это были сталинские артели, в которых коллектив сам распределял результаты своего труда и сам определял, кто из них способен организовать что-либо, т.е. магната назначали люди сами себе из своей среды. Но дегенерат и упоротый марксист Хрущев уничтожил в зародыше только-только зарождавшуюся новую форму отношений "магнат-батрак", артели превратил в госпредприятия, в результате чего в организаторы (магнаты) попадали не самые лучшие, а наиболее качественные жополизы. Поэтому сегодня властные магнаты плевать хотели на свой народ, на прогресс и на развитие. Их единственные две ценности - это бабло и зад вышестоящего начальства. Подписаться ____ Поддержать канал: 4276380118421077 Сбер

  • 69
  • 49
  • 9
  • 4
  • 4
  • 3
  • 3
  • 2
  • 1

Похожие посты

Каргач 🇷🇺⚡️Ꙃ@karga4Армия и СВО4 ноября 2026
Рассуждения о различиях между понятиями магнат и батрак в контексте организации труда

А вот Ленин тебе сказал бы, что буржуин забирает у тебя прибавочную стоимость и работу бы написал "Кабанизм как низшая стадия капитализма"

  • 12
  • 3
Товарищ Артём@t_artmПолитика и власть4 ноября 2026
Рассуждения о различиях между понятиями магнат и батрак в контексте организации труда

Из диалога в комментариях: Aнатолий: Товарищ Артём упускает вариант когда пролетарий(батрак) умеет организовать процесс, но в силу своих моральных норм не может присваивать результаты труда себе. Буржуй (магнат) этими нормами не связан, его цель организовать процесс отнятия результатов труда в свою пользу и паразитировать. Потому не нужно из пролетариев делать неумёх...неоднократно наблюдал, как производство для буржуя налаживали представители пролетариата, причём с нуля. Здесь дело скорей в св...

  • 31
  • 24
  • 7
  • 6
  • 3
  • 3
Конспирач 🤹‍♂️🦖👽 Карго-конспирология: т.н. теории заговора@kargspiracyЮмор и развлечениявчера
Рассуждения о различиях между понятиями магнат и батрак в контексте организации труда

С утра прислали в мой чат мем, где на ломанном русско-английском языке челик пытался объяснить политические реалии России... ммм, предположительно, барину. Чем плоха эта затея? Ну, начну издалека. Как вы знаете, существует поверье, что в России идеология людей сильно зависит от их социального положения. Мол, чем человек умнее и высокообразованнее, тем обычно богаче, и тем он большая либураха, чем тупее и беднее, тем больше он пыневик. Ну, картина сложнее(начнём хотя бы с того, что непонятно как...

  • 11
  • 2
  • 1
РУССКИЙ СОЮЗ 🇷🇺@RusskijSoyuzПолитика и власть4 часа назад
Рассуждения о различиях между понятиями магнат и батрак в контексте организации труда
  • Фото поста канала  РУССКИЙ СОЮЗ 🇷🇺

Есть любимая фигура советистского дискурса: если бы не революция ты бы лаптем щи хлебал, мы бы не стали профессорами и академиками, а так заработали социальные лифты. К этому аргументу любили прибегать даже довольно значительные прокоммунистически настроенные люди вроде Александра Зиновьева. Тут есть два аспекта. Первый более очевидный. Эти ребята из социального лифта почти всегда заняли чье-то место. Место убитых, брошенных в лагеря, сосланных, изгнанных, выброшенных вон из профессии, превра...

  • 5
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
БИДЖЕВ М.И.@bidzhevПолитика и властьвчера
Рассуждения о различиях между понятиями магнат и батрак в контексте организации труда

Да где же ватутиным, жуковым, малиновским, карбышевым, сталиным... взяться — без социалистического строя, советского государства и Компартии, произрастающей из самого народа и живущей его жизнью, тяготами, горестями, радостями, интересами и деятельным совместным движением в общее светлое будущее!.. То-то!.. Природу, функции, ТТХ определённой сборки базиса и надстройки не заменить на иную без потери её свойств и ценности для народа... Он ведь, несмотря ни на что, глубоко в подкорке, архетипически...

  • 1
Ты мне друг, но истина дороже@drugistina7Политика и властьвчера
Рассуждения о различиях между понятиями магнат и батрак в контексте организации труда

❗️❗️❗️ Оказывается, работяги часто бывают ворами, поэтому Трудовой кодекс надо менять. А ещё у нас слишком «коммунистический Трудовой кодекс». Тофан считает, что пора с этим кончать. Вот Тофан [нецензурное слово]. Половина работающего населения покинула страну потому, что Трудовой кодекс слишком коммунистический? Экономика на нуле из-за воров среди наёмных трудяг? Бизнес не развивается потому, что хозяева компаний не могут в любой момент, в зависимости от настроения, дать пинок под зад работник...

  • 1