📬Из редакционной почты: "Ежемесячно сотрудники дошкольных образовательных учреждений сталкиваются с тем, что размер заработной платы не соответствует объёму и ответственности выполняемой работы. Мы несём ответственность за жизнь и здоровье детей, реализуем образовательные и воспитательные задачи, соблюдаем санитарные и организационные требования, при этом уровень дохода остаётся крайне низким. Существующие «повышения» зачастую носят перераспределительный характер: средства перемещаются между статьями выплат (например, уменьшаются одни надбавки и незначительно увеличиваются другие), а реальный рост дохода не фиксируется. В результате итоговая сумма в расчётном листке не отражает ни сложности труда, ни социальной значимости профессии. Такая ситуация приводит к эмоциональному выгоранию, снижению мотивации и риску оттока квалифицированных кадров из дошкольного образования".
- 7
- 5
- 4
- 2