Исследование: За последний год 40% работников задумывались об увольнении – но только 5% смогли это сделать. Согласно исследованию, основные причины: недовольство уровнем дохода (51% среди тех, кто задумывался об увольнении или уволился), высокая нагрузка и переработки (30%), а также психологическое состояние - стресс, выгорание (28%). При этом, как отмечают аналитики, каждый второй работающий россиянин (50%) считает, что сегодня лучше держаться за свое место. 52% работающих не знают ни одной компании, куда они хотели бы перейти в случае увольнения. подписывайся.
Тихое увольнение стало реальностью для 37% российских работодателей
Похожие посты
- 34
- 9
- 7
- 4
- 2
- 2
- 60
- 56
- 50
- 2
- 140
- 68
- 15
- 9
- 8
- 85
- 40
- 12
- 11
- 141
- 63
- 32
- 18
- 14
- 12
- 334
- 35
- 20
- 7
- 1.1К
- 250
- 108
- 15
- 13
- 10
- 64
- 37
- 8
- 4
- 2
- 52
- 22
- 10
- 5
- 4
- 2