Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте

Gulag @gulagru Политика и власть25 октября 2026, 13:07

В России не могут уволить сотрудника, если он пил пиво на работе Юристы сообщают, что в Трудовом кодексе РФ не существует прямого запрета на распитие алкоголя, уволить могут за состояние опьянения на рабочем месте, но факт опьянения нужно ещё доказать. Ты знаешь кому это отправить.

Похожие посты

Топор+Юмор и развлечения вчера

Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте

Пить алкоголь в офисе можно — юристы заявили, что в Трудовом кодексе нет статьи, по которой вас могут уволить за распитие спиртного. Но есть нюанс: вас могут уволить за состояние опьянения, но только после официальной медкомиссии. При этом безалкогольное пиво, по словам юристов, точно разрешено. 👉 Топор +18. Подписаться

Новости Москвы @moscowmap Новости и СМИ вчера

Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте

🍺 Пить алкоголь в офисе можно. В Трудовом кодексе нет отдельной статьи, по которой могут уволить именно за распитие спиртного. Но есть нюанс: если сотрудника поймают пьяным на работе, его могут уволить. При этом опьянение должно быть подтверждено. Безалкогольное пиво также не запрещено. Отправьте эту новость сразу в рабочий чат

Топор. Экономика.@ecotopor Экономика и бизнес вчера

Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте

Россиянам можно пить алкоголь в офисе, объяснили юристы: в Трудовом кодексе нет отдельного основания для увольнения за само распитие спиртного. Но за появление на работе в состоянии опьянения уволить могут — при этом факт опьянения необходимо официально подтвердить, но не обязательно с помощью медосвидетельствования. Безалкогольное пиво, как они поясняют, в любом случае разрешено. @ecotopor

1.5К
186
123
26

Двач @dvachannel Технологии и IT вчера

Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте

❗️Пить алкоголь в офисе можно, объяснили юристы: в Трудовом кодексе нет отдельной статьи об увольнении за само распитие спиртного. Но за появление на работе пьяным уволить могут — по их словам, только после медкомиссии и официального подтверждения опьянения. Безалкогольное пиво, как они поясняют, в любом случае разрешено.

Картотека @kartotekaio Юмор и развлечения вчера

Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте

Пить алкоголь в офисе можно — юристы объяснили, что в Трудовом кодексе не существует статьи, по которой могут уволить за распитие спиртного Есть нюанс: если вас поймают пьяным, тогда уволить смогут, но только после медкомиссии и официального подтверждения опьянения При этом безалкогольное пиво точно разрешено 👍 Картотека|Все по полочкам

110
61
56
46
15
13

Банки, деньги, два офшора @bankrollo Политика и власть вчера

Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте

В России не могут уволить сотрудника, если он пил пиво на работе — юристы. В Трудовом кодексе не существует прямого запрета на распитие алкоголя в офисе, а уволить могут за появление на работе в состоянии опьянения, но факт опьянения нужно ещё доказать. @bankrollo

Москва сегодня @moscow Новости и СМИ вчера

Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте

🍻 Пить пиво на работе могут россияне, — юристы В Трудовом кодексе не существует прямого запрета на распитие алкоголя в офисе. Уволить могут за появление на работе в состоянии опьянения, но факт опьянения необходимо доказать. При этом безалкогольное пиво также не запрещено.

ТОПОР - Горячие новости @topor Новости и СМИ вчера

Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте

Россиянам разрешили бухать на работе — оказалось, что за сам факт распития алкоголя уволить нельзя. Юристы объяснили, что в Трудовом кодексе нет такого основания для увольнения. А вот за появление на работе пьяным уже могут выгнать, если работодатель докажет опьянение. Причём медосвидетельствование не обязательно — подойдут и другие доказательства. Рабочий день завтра заиграет новыми красками.

Москва 24/7 @msk7days Новости и СМИ вчера

Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте

🍻 Aлкоголь на работе — недостаточная причина для увольнения, — юристы Для этого работодатель должен доказать, что сотрудник был именно в пьяном состоянии, что мешало выполнять рабочие обязанности.

481
107
53
42
24
5

Питер Live @live_piter Регионы и города вчера

Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте

🍷Россиян не могут уволить только за распитие алкоголя на работе. Юристы объяснили, что такого основания в Трудовом кодексе нет. Однако сотрудника могут уволить за появление на работе в нетрезвом виде, но для этого необходимо доказать сам факт нарушения. Одних подозрений руководителя недостаточно, при этом подтвердить опьянение можно не только с помощью медицинского освидетельствования. Отправьте в рабочий чат. 😍— Подписаться

170
68
15
13
5
3