Важной информацией для трудящихся поделились специалисты В Казахстане работодатель не вправе вызывать сотрудников на работу в выходные и праздничные дни, но есть три исключения. Это допускается: 🔹 для предотвращения ЧС, стихийных бедствий и производственных аварий либо немедленного устранения их последствий 🔹 для предотвращения или расследования несчастных случаев, а также недопущения уничтожения или порчи имущества 🔹 для выполнения заранее непредвиденных срочных работ, от которых зависит дальнейшая деятельность организации По Трудовому кодексу РК обычная загруженность, необходимость быстро сдать отчет или желание руководства поскорее завершить проект не дают права требовать выхода на работу. Читайте подробнее на сайте. t.me/zakonkz
- 36
- 26
- 13
- 9
- 3