Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте

Экономика 360°Экономика и бизнес25 октября 2026, 07:54

Пить пиво в офисе разрешено Юристы пояснили, что Трудовой кодекс не предусматривает увольнения за сам факт употребления безалкогольного напитка. Наказать сотрудника могут за доказанное опьянение или нарушение внутренних правил компании. Если работник остаётся трезвым, а запрет на такие напитки не установлен, оснований для увольнения нет. @ruseconomica

Похожие посты

Новости Москвы @moscowmap Новости и СМИ 9 часов назад

Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте

🍺 Пить алкоголь в офисе можно. В Трудовом кодексе нет отдельной статьи, по которой могут уволить именно за распитие спиртного. Но есть нюанс: если сотрудника поймают пьяным на работе, его могут уволить. При этом опьянение должно быть подтверждено. Безалкогольное пиво также не запрещено. Отправьте эту новость сразу в рабочий чат

Топор. Экономика.@ecotopor Экономика и бизнес 9 часов назад

Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте

Россиянам можно пить алкоголь в офисе, объяснили юристы: в Трудовом кодексе нет отдельного основания для увольнения за само распитие спиртного. Но за появление на работе в состоянии опьянения уволить могут — при этом факт опьянения необходимо официально подтвердить, но не обязательно с помощью медосвидетельствования. Безалкогольное пиво, как они поясняют, в любом случае разрешено. @ecotopor

1.3К
162
114
24

Двач @dvachannel Технологии и IT 9 часов назад

Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте

❗️Пить алкоголь в офисе можно, объяснили юристы: в Трудовом кодексе нет отдельной статьи об увольнении за само распитие спиртного. Но за появление на работе пьяным уволить могут — по их словам, только после медкомиссии и официального подтверждения опьянения. Безалкогольное пиво, как они поясняют, в любом случае разрешено.

Москва сегодня @moscow Новости и СМИ 8 часов назад

Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте

🍻 Пить пиво на работе могут россияне, — юристы В Трудовом кодексе не существует прямого запрета на распитие алкоголя в офисе. Уволить могут за появление на работе в состоянии опьянения, но факт опьянения необходимо доказать. При этом безалкогольное пиво также не запрещено.

ТОПОР - Горячие новости @topor Новости и СМИ 8 часов назад

Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте

Россиянам разрешили бухать на работе — оказалось, что за сам факт распития алкоголя уволить нельзя. Юристы объяснили, что в Трудовом кодексе нет такого основания для увольнения. А вот за появление на работе пьяным уже могут выгнать, если работодатель докажет опьянение. Причём медосвидетельствование не обязательно — подойдут и другие доказательства. Рабочий день завтра заиграет новыми красками.

Банки, деньги, два офшора @bankrollo Политика и власть 4 часа назад

Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте

В России не могут уволить сотрудника, если он пил пиво на работе — юристы. В Трудовом кодексе не существует прямого запрета на распитие алкоголя в офисе, а уволить могут за появление на работе в состоянии опьянения, но факт опьянения нужно ещё доказать. @bankrollo

Москва 24/7 @msk7days Новости и СМИ 8 часов назад

Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте

🍻 Aлкоголь на работе — недостаточная причина для увольнения, — юристы Для этого работодатель должен доказать, что сотрудник был именно в пьяном состоянии, что мешало выполнять рабочие обязанности.

415
87
50
31
22
4

Питер Live @live_piter Регионы и города 8 часов назад

Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте

🍷Россиян не могут уволить только за распитие алкоголя на работе. Юристы объяснили, что такого основания в Трудовом кодексе нет. Однако сотрудника могут уволить за появление на работе в нетрезвом виде, но для этого необходимо доказать сам факт нарушения. Одних подозрений руководителя недостаточно, при этом подтвердить опьянение можно не только с помощью медицинского освидетельствования. Отправьте в рабочий чат. 😍— Подписаться

146
58
15
12
4
2

Московская Хроника @mosnews Новости и СМИ 9 часов назад

Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте

🍻 Россиян нельзя уволить только за то, что они пьют алкоголь на работе, объяснили юристы. Для увольнения работодатель должен доказать, что сотрудник был именно в пьяном состоянии. Распития напитка недостаточно.

397
66
32
30
13
9

Московская хроника @mosnoow Новости и СМИ 9 часов назад

Юристы объяснили невозможность увольнения сотрудников за само распитие алкоголя на рабочем месте

🍻 Россиян нельзя уволить только за то, что они пьют алкоголь на работе, объяснили юристы. Для увольнения работодатель должен доказать, что сотрудник был именно в пьяном состоянии. Распития напитка недостаточно.

396
66
32
30
13
9