Работодатель платит белорусам втрое меньше обещанного и угрожает увольнением за прогул

Новости и СМИ23 сентября 2026

Постов: 12Каналов: 5100.8К

Зеркало | Новости@zerkalo_ioНовости и СМИ20 сентября 2026

Беларусу обещали хорошую зарплату, но платят втрое меньше и грозят «статьей» за прогул, если уйти. Как уволиться? https://zerkalo-12jun.xyz/news/economics/136843.html?tg=5 👉 Не работает ссылка? Попробуйте эту, из Беларуси — с VPN. 📲 Скачайте наше приложение для Android или iOS.

  • 47
  • 36
  • 9
  • 4
  • 2
  • 2
Зеркало | Новости@zerkalo_ioНовости и СМИ21 сентября 2026

Как беларусу работается в польском Booksy (там тоже ИИ все испортил)? Рассказывает devby.io. «За три года — третья волна сокращений». https://zerkalo-12jun.xyz/news/economics/136885.html?tg=6 👉 Не работает ссылка? Попробуйте эту, из Беларуси — с VPN. 📲 Скачайте наше приложение для Android или iOS.

  • 81
  • 18
  • 9
  • 3
Виртуальный Брест новости@virtualbrestnewsРегионы и города22 сентября 2026

В расчетнике стал меньше оклад: может ли наниматель снизить зарплату в Беларуси 🔴 https://virtualbrest.ru/news192608.php Рассказываем, может ли наниматель уменьшить оклад и что делать в такой ситуации. 👉 Читать дальше в привычном дизайне 🌐 Или на новом сайте без рекламы

  • 1
Виртуальный Брест новости@virtualbrestnewsРегионы и города19 сентября 2026

Белорусу платят в три раза меньше обещанного: можно ли расторгнуть контракт 🔴 https://virtualbrest.ru/news192330.php Жительница Беларуси обратилась за разъяснением: мужу после трудоустройства по контракту стали платить меньше обещанного, а работодатель не хочет отпускать его с работы. 👉 Читать дальше в привычном дизайне 🌐 Или на новом сайте без рекламы

  • 4
МЫ РАЗАМ@myvmesterbКультура и шоубиз20 сентября 2026

​Платят в три раза меньше обещанного и не увольняют: что делать работнику? ⚖️💼 В такую неприятную ситуацию попал житель Беларуси: после трудоустройства по контракту реальная зарплата оказалась втрое ниже той, о которой договаривались «на словах». На руки контракт ему не выдали, а наниматель отказывается отпускать сотрудника и грозит увольнением «за прогул». Адвокат Минской городской коллегии адвокатов Галина Комаровская объяснила, как действовать в рамках закона: ➡️ Шаг 1. Письменно потребуйте ...

Виртуальный Брест новости@virtualbrestnewsРегионы и города22 сентября 2026

В Беларуси будут контролировать заводчиков домашних животных – что изменится 🔴 https://virtualbrest.ru/news192616.php Власти уже подготовили постановление по работе заводчиков. 👉 Читать дальше в привычном дизайне 🌐 Или на новом сайте без рекламы

  • 5
Виртуальный Брест новости@virtualbrestnewsРегионы и города22 сентября 2026

Белорус за границей получил поддельные фунты – об этом узнали уже дома 🔴 https://virtualbrest.ru/news192516.php О том, что деньги поддельные, семья мужчины узнала при попытке обменять их в Беларуси. 👉 Читать дальше в привычном дизайне 🌐 Или на новом сайте без рекламы

МЫ РАЗАМ@myvmesterbКультура и шоубиз22 сентября 2026

​⚖️ Сколько часов нужно отсутствовать на работе в Беларуси, чтобы это посчитали прогулом Трудовое законодательство четко определяет рамки проступка Наниматель имеет право зафиксировать прогул, если сотрудника не было на месте весь рабочий день или суммарно более 3 часов в течение смены без уважительной причины. Важные нюансы правил: Время можно суммировать: Отсутствие более 3 часов не обязательно должно быть непрерывным. Если уйти на 2 часа утром и еще на 2 часа после обеда — это уже считается п...

Виртуальный Брест новости@virtualbrestnewsРегионы и города23 сентября 2026

В Беларуси определили, сколько у топов должно быть секретарей и водителей 🔴 https://virtualbrest.ru/news192670.php Минтруда и соцзащиты утвердило межотраслевые нормы численности руководителей и работников, обеспечивающих их деятельность. Новые правила вступят в силу с 1 января 2027 года и коснутся предприятий всех форм собственности. 👉 Читать дальше в привычном дизайне 🌐 Или на новом сайте без рекламы

  • 1
МЫ РАЗАМ@myvmesterbКультура и шоубиз19 сентября 2026

​⚠️ Когда наниматель в Беларуси обязан и имеет право отстранить сотрудника от работы? Минское городское объединение профсоюзов напомнило о нормах Трудового кодекса, регулирующих временное недопущение сотрудников к их обязанностям. Наниматель обязан немедленно отстранить работника от выполнения обязанностей в текущую смену, если он: 🍷 Появился на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. 🦺 Не использует необходимые средства индивидуальной защиты (СИЗ), о...

Украинские новости@UkrNewsCC_RUНовости и СМИ20 сентября 2026

Мужчину уволили с работы за жалобу на начальника: какое решение вынес суд Должность этого мужчины внезапно попала под сокращение, как только он подал жалобу на своего менеджера. Информационное агентство УНИАН — 20.09.2026 19:41