Влияние искусственного интеллекта на рынок труда и сокращение вакансий для молодых специалистовЮмор и развлечениявчераПостов: 4Каналов: 3visibility26.8К
Bloomberg@BIoombergПолитика и властьвчераmore_horiz🇬🇧📉💼МОЛОДЫЕ БРИТАНЦЫ СТАЛКИВАЮТСЯ С СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛА ВАКАНСИЙ В СФЕРАХ ТЕХНОЛОГИЙ И ФИНАНСОВ. ⨯ [Bloomberg] ............................................................. 🤍С конца 2022 года число британцев в возрасте 18–24 лет, работающих в сфере информационных и коммуникационных технологий, сократилось на 30%, а в финансовом секторе — на 10%. В общей сложности эти отрасли потеряли 45 000 молодых работников, что составляет падение на 22%. 🤍Летом безработица среди молодежи в Великобритании...ещё👍 20 ❤ 8 🤣 7 ✍ 6 👀 2 🤡 1
Bloomberg@BIoombergПолитика и властьвчераmore_horiz💼🏦🇺🇸В американских банках число вакансий для начинающих специалистов сократилось почти на 5% с момента запуска ChatGPT в 2022 году, следует из отчёта Revelio Labs. При этом количество позиций среднего и высшего звена продолжает расти. ⨯ [Bloomberg] Сильнее всего сокращение затронуло коммерческий и розничный банкинг. В страховом секторе, напротив, спрос на молодых специалистов сохраняется. ............................................................. Bloomberg✅🤣 16 ❤ 8 👍 5 🤔 5 🤡 1
Попсовый маркетинг@popsmarketingЮмор и развлечениявчераmore_horizБывший СEO Google предупредил, что зумеры могут лишиться работы — Эрик Шмидт считает, что благодаря ИИ крупные компании скоро смогут урезать штат на 20%. По его оценке, в корпорации на 10 тысяч человек могут оказаться лишними около двух тысяч сотрудников. В первую очередь уволят тех, кто занимается отчетами, планированием и бесконечными согласованиями. ИИ-агенты уже способны автоматизировать значительную часть этой работы и сократить количество совещаний и промежуточных менеджеров. Шмидт вспом...ещё🤬 13 🤯 5 👍 4 👎 2
PRO Novosti 24/7@pronovosti247Новости и СМИвчераmore_horizIT-эксперт Гизатуллин: ИИ при найме может отсеять лучших кандидатов IT-эксперт и технологический предприниматель Юрий Гизатуллин предупредил, что работодатели рискуют потерять сильных кандидатов, доверяя их оценку ИИ. Читать далее Источник: #RT_на_русском