Российские компании массово обучают сотрудников работе с искусственным интеллектом для повышения производительностиТехнологии и IT4 часа назадПостов: 4Каналов: 4visibility31.6К К
ККод Дурова@d_codeТехнологии и IT7 часов назад🤖 ИИ закупает рекламу. А что остаётся человеку? Алгоритмы уже выбирают, за какой показ стоит платить, перераспределяют бюджеты и выявляют накрученный трафик. Нейросети помогают писать рекламные тексты. Но до полной автоматизации ещё далеко. Поговорили с Никитой Фоминовым, CEO Билайн Adtech, о том, где ИИ действительно полезен, почему эффектные прототипы не всегда превращаются в работающие продукты и какие задачи остаются за специалистами. Почему даже хорошая модель бесполезна без качественны...ещё😁 22 👏 5 🤬 4
Провод@provodТехнологии и IT4 часа назадКомпании массово учат сотрудников работать с ИИ — и готовы за это ПЛАТИТЬ. Больше половины компаний уже внедрили обучение нейросетям, а 60% планируют нарастить бюджеты в ближайший год: • Главный запрос бизнеса — базовая ИИ-грамотность, чтобы быстрее закрывать ежедневные задачи. • В приоритете линейные специалисты и тимлиды. • Из тех, кто обучает, чаще всего выделяют несколько провайдеров. Яндекс Практикум отметило примерно 47% компаний, СберУниверситет 27%, а Skillbox 25%. • 44% работодателей ...ещё👍 70 👎 14 ❤ 12 😱 6 💔 2
Инвест ревью | Финансы@investorbizФинансы и криптовалюты4 часа назадКомпании в России массово обучают сотрудников работе с ИИ. Больше половины уже запустили такие программы, а 60% планируют увеличить бюджеты в ближайший год. Главный запрос — базовая ИИ-грамотность для ускорения повседневных задач. 44% работодателей уже заметили рост скорости работы, а 27% — сокращение рутины. @investorbiz
Русский финтех, е-ком и бизнес@fintexФинансы и криптовалюты4 часа назадРоссийские компании массово обучают сотрудников работе с ИИ. Больше половины уже запустили такие программы, а 60% планируют увеличить расходы на обучение в ближайший год. Главная цель — повысить эффективность сотрудников и сократить рутинные задачи. Уже 44% работодателей заметили, что после обучения сотрудники стали работать быстрее, а 27% отметили снижение объёма рутины. @fintex