В России в 2027 году изменятся правила стажировки и введут новый статус для стажеровНовости и СМИ4 часа назадПостов: 63Каналов: 59visibility483.7К Р
Раньше всех. Ну почти@bbbreakingНовости и СМИвчераmore_horiz❗️С 1 марта 2027 года в России начнут действовать новые правила стажировки. Соответствующие изменения в Трудовой кодекс закреплены федеральным законом № 246-ФЗ, подписанным президентом Владимиром Путиным. В законодательстве появятся определения понятий «стажировка» и «стажер». Согласно новым нормам, стажировка будет считаться временной трудовой деятельностью, для которой предусмотрено заключение срочного трудового договора на срок до шести месяцев.
РБК. Новости. Главное @rbc_newsНовости и СМИвчераmore_horizС 1 марта 2027 года в России вступают в силу новые правила стажировки. Трудовой кодекс будет дополнен статьей 351.9, которая вводит понятия «стажировка» и «стажер» и регулирует их особенности. Эти изменения официально закреплены Федеральным законом № 246-ФЗ, подписанным президентом Владимиром Путиным и опубликованным на государственном портале правовой информации. По новым правилам, стажировка рассматривается как временная трудовая деятельность, где стажер работает по срочному трудовому догово...ещё🤔 116 🤡 47 ❤ 29 👍 27 👏 14 👎 9
Голос страны@russianonwarsПроисшествиявчераmore_horizРоссиян ждут серьезные изменения в Трудовом кодексе С 1 марта 2027 года в Трудовом кодексе РФ появится официальное понятие «стажировка». У стажёров будет отдельный статус, срочный трудовой договор сроком до шести месяцев и обязательное наставничество. Если после окончания стажировки работодатель заключит с бывшим стажёром новый трудовой договор, устанавливать испытательный срок будет нельзя. Исключение — стажировки, связанные с требованиями охраны труда или государственной службой. ❤️ Подписы...ещё
Пул N3@dimsmirnov175Новости и СМИвчераmore_horizВ России изменятся правила прохождения стажировки: ✔️Официальное понятие «стажировка» вводится в Трудовой кодекс РФ с 1 марта 2027 года. ✔️У стажеров появится отдельный статус. ✔️Стажировка будет носить срочный характер - подписывается срочный трудовой договор сроком до шести месяцев. ✔️В названии должности, профессии или специальности в трудовом договоре необходимо будет указать, что работник является стажером. ✔️На период стажировки работодатель должен будет организовать наставничество, чтобы...ещё👍 139 ❤ 16 🤡 9 🤮 1 🤔 1
Типичный Воронеж | Новости Воронежа@typicalvoronezhРегионы и городавчераmore_horiz💼 Правила стажировки изменятся в России в 2027 году Как рассказали в Общественной палате, у стажеров появятся отдельный статус, срочный трудовой договор сроком до шести месяцев и обязательное наставничество. 🦅 Т-Воронеж в TG | В MAX ➡️ Предложка в TG | В MAX👍 81 ❤ 11 😁 4 🤔 2
Тасс@tass_agencyНовости и СМИвчераmore_horizВ России с 2027 года изменятся правила стажировки. Работодатели будут обязаны составлять трудовые договоры не более чем на шесть месяцев, а также организовывать наставничество, следует из документа, с которым ознакомился ТАСС. Работа должна соответствовать осваиваемой или полученной профессии. Заключить договор можно будет не позднее одного года после получения соответствующего образования. ✔️ Подпишись на ТАСС в "Максе"
Навстречу Трансферу@hellotransferПолитика и властьвчераmore_horizС 1 марта 2027 года в России начнут действовать новые правила стажировки. Изменения в Трудовой кодекс закреплены федеральным законом № 246-ФЗ, подписанным Владимиром Путиным. В законодательстве впервые появятся отдельные определения «стажировки» и «стажера». Сама стажировка будет считаться временной трудовой деятельностью, для которой работодатель обязан заключить срочный трудовой договор на срок не более шести месяцев. По сути, стажировки выводят из серой зоны и закрепляют за ними полноценный...ещё
Вечерний Телеграмъ@tele_eveНовости и СМИвчераmore_horiz🇷🇺Поправки в Трудовой кодекс РФ: со стажерами нужно будет заключать трудовые договоры В России со следующего года изменятся правила стажировки. Так, работодатели будут обязаны составлять со стажерами трудовые договоры не более чем на шесть месяцев. Также работодателям нужно будет организовывать наставничество для таких сотрудников. Напомним, что, согласно поправкам в Трудовой кодекс, с 1 марта следующего года в России законодательно закрепляется понятие «стажер». Также стажировка должна буде...ещё👍 134 ❤ 18 🔥 8 😁 6 👎 4 🤔 1
Комсомольская правда: KP.RU@truekpruНовости и СМИвчераmore_horiz🤝 Статус стажеров официально закрепят в России. Что это значит? С 1 марта 2027 года в Трудовом кодексе РФ впервые появится официальное понятие стажировки, а у стажеров будет отдельный статус. С сотрудником-стажером будут заключать срочный трудовой договор сроком не больше шести месяцев. В документе придется прямо указывать статус человека, например «продавец-стажер» или «консультант-стажер». Заключить такой договор можно будет не позднее года после получения профессионального образования или п...ещё👍 50 🤔 19 ❤ 8 👎 3
BFM@BFMnewsФинансы и криптовалютывчераmore_horiz⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️ Стажер больше не на словах. Что изменится для бизнеса с появлением нового трудового статуса? С 1 марта 2027 года в Трудовом кодексе появится официальное понятие стажировки. Для недавних выпускников и прошедших профобучение предусмотрят срочные трудовые договоры на срок до шести месяцев и обязательное наставничество. Стажеры получат трудовые гарантии, включая оплату работы и больничные. Бизнес ФМ спросила предпринимателей из разных отраслей, как новые правила повлияют на их работу....ещё👍 18 👎 4 ❤ 4 😁 1
NEWS.ru | Новости@nwsruНовости и СМИвчераmore_horizСрочный трудовой договор со стажерами обяжут заключать российские компании с 2027 года. Он будет действовать максимум шесть месяцев, а оформить его можно будет не позднее чем через год после окончания вуза, рассказали в Общественной палате. У стажеров также должен появиться наставник. Если сотрудник останется работать в той же организации, устанавливать ему испытательный срок запретят. 👍 — если поддерживаете нововведения Плохо грузятся посты? Читайте в MAКС!👍 21 ❤ 4 😱 2 🤬 1 🔥 1
Go Kazan•Места и новости Казани@gokznРегионы и городавчераmore_horiz💼 Официальное определение «стажировка» появится в Трудовом кодексе РФ с 1 марта 2027 года Стажерам установят отдельный статус, введут срочный трудовой договор сроком до шести месяцев и закрепят обязательное наставничество. @gokzn❤ 17 👍 9 👏 5
ЗИ - ЗЛОЙ ИЖЕВЧАНИН / НОВОСТИ УДМУРТИИ и Ижевска@zloyizhevchaninРегионы и городавчераmore_horiz👍Стажеры больше не будут бесправными с 2027 года С 1 марта 2027 года статус стажера официально закрепят в Трудовом кодексе РФ. С ним будут заключать срочный трудовой договор и назначать наставника. Если после стажировки работодатель оформит полноценный договор, испытательный срок установить уже нельзя.👍 6 💘 2 ❤ 1
Жесть Волгограда@ghestvolgogradРегионы и городавчераmore_horiz🗣Правила стажировки изменятся в России в 2027 году. Как рассказали в Общественной палате, у стажеров появятся отдельный статус, срочный трудовой договор сроком до шести месяцев и обязательное наставничество. Вводится официальное понятие стажировки в сфере труда, которого раньше в Трудовом кодексе не было. Раньше статус гражданина на стажировке был размыт: то ли он уже работник, то ли еще ученик. Если не грузит 🛒, то мы в МАХ 🆔Жесть Волгограда 🚀Предложить новость👍 16 🤬 4 ❤ 1
Z Zvezdanews@zvezdanewsАрмия и СВОвчераmore_horiz👨💻Статус стажера официально закрепят в России. Это и другие изменения внесли в Трудовой кодекс РФ, они начнут действовать с 1 марта 2027 года. Теперь со стажером будут заключать срочный трудовой договор и организовывать наставничество. Если работодатель решит заключить полноценный договор с работником по окончании стажировки, он уже не сможет установить ему испытательный срок. ⭐️ Подписаться на Zvezdanews 📬 Zvezdanews в MAX👍 50 🫡 6 🙏 4 ❤ 2 🤔 1
Реалист Реальный@RealistRealniАрмия и СВОвчераmore_horizВозвращение на круги своя.... 🔥🔥🔥🔥🔥 Стажёры в России получат официальный статус С 1 марта 2027 года в Трудовой кодекс РФ внесут изменения, касающиеся стажёров С ними будут заключать срочные трудовые договоры и организовывать наставничество После завершения стажировки, если работодатель решит заключить постоянный договор, испытательный срок не будет применяться👎 12 🔥 6 😎 3
ЯП-События@yapnewsПроисшествиявчераmore_horiz🔸Стажеры больше не будут бесправными с 2027 года 🔹С 1 марта 2027 года статус стажера официально закрепят в Трудовом кодексе РФ. С ним будут заключать срочный трудовой договор и назначать наставника. 🔸Если после стажировки работодатель оформит полноценный договор, испытательный срок установить уже нельзя. @yapnews🤡 18 👍 17 🔥 9 👏 2 🤯 1 🤔 1
Тассовка@tassovkaruАрмия и СВОвчераmore_horizПравила стажировки изменятся в России в 2027 году. Как рассказали в Общественной палате, у стажеров появятся отдельный статус, срочный трудовой договор сроком до 6 месяцев и обязательное наставничество.
360.ru@tv360Происшествиявчераmore_horizСтажеры больше не будут бесправными с 2027 года. С 1 марта статус стажера официально закрепят в Трудовом кодексе РФ. С ним будут заключать срочный трудовой договор и назначать наставника. Если после стажировки работодатель оформит полноценный договор, испытательный срок установить уже нельзя. Подпишись на нас в MAКС I Обратная связь😁 17 🔥 7 ❤ 4 🤔 3 👎 1 👍 1
Кубань 24@kuban24Происшествиявчераmore_horiz🤓 У стажеров в 2027 году появится больше прав — понятие «стажировка» внесут в Трудовой кодекс. Так, с марта работодатель должен будет заключать со стажерами срочный трудовой договор, который ограничат шестью месяцами. В нем будет указана должность, к примеру, «продавец-стажер». ⚫️При этом стажером может быть только студент или тот, кто устраивается по специальности не позднее года после выпуска. ⚫️У такого работника обязательно будет наставник. ⚫️Также после стажировки при приеме на работу не...ещё👍 12 🤔 7 ❤ 3 😁 3 🤣 1 🙈 1