Мероприятия по повышению квалификации сотрудников государственной службы и предприятийНовости и СМИвчераПостов: 6Каналов: 6visibility363.1К
КБ@CbpubНовости и СМИвчераmore_horiz⚡️Директор по производству — не тот, кто проверяет, трезвые ли мастера Он держит предприятие под контролем и выстраивает предсказуемую систему: без проблем на складе, кривых бюджетов или сорванных планов. Постройте такой стабильный механизм на курсе «Директор по производству» от Академии Эдюсон. Программа подойдёт: ✔️руководителям, которые хотят перенять опыт ведущих компаний и автоматизировать цепочки; ✔️опытным мастерам для роста в должности; ✔️собственникам, которые хотят прогнозируемый ре...ещё👍 297 ❤ 177 👎 20 🖕 18 💊 7 🤣 1
КОНТЕКСТ @kontext_channelНовости и СМИ7 октября 2026more_horizСвыше 4 млрд рублей заработали заводы в Самарской области на бережливом производстве Выработка выросла на 36%, при этом новое оборудование никто не закупал. На одном из предприятий обычная замена вентилятора печи дала до 2 тонн дополнительной выплавки в сутки при том же штате. Решение лежало на поверхности, но его увидели только после полного анализа потока. Такие резервы есть почти на любом заводе — и находит их обычно директор по производству. Именно он держит предприятие под контролем, уст...ещё👎 270 👍 256 ❤ 216 🤔 45 🤯 14
Кирилл Фёдоров@warhistoryalconafterАрмия и СВО7 октября 2026more_horizplay_arrow0:05ИТ-директор — это не тот, кто лучше всех пишет код Это управленец, который связывает технологии с задачами бизнеса, выстраивает процессы и отвечает за результат. Именно от него зависит, ускорят ли ИТ-решения развитие компании или превратятся в дорогой набор инструментов, которыми никто не умеет пользоваться. Хорошего инженера или сильного разработчика часто повышают до руководителя — и внезапно оказывается, что технических знаний недостаточно. Нужно управлять подразделением, планировать бюджет...ещё❤ 134 👎 79 😁 20 😐 6 🤓 4 😴 3
Игорь Артамонов@igor_artamonov48Политика и власть7 октября 2026more_horiz+2Встретился с участниками форума «Вектор развития». Молодые госслужащие, начинающие, целеустремлённые. Именно от работы этих людей зависит, насколько быстро человек получит поддержку, найдёт информацию, решит проблему. Форум даст им ориентиры и глубокое понимание, зачем они пришли на службу, что значит работать для людей, как принимать решения и нести за них ответственность. В программе – лекции, деловые игры, встречи с экспертами. Но главное – командная работа над реальными задачами с последующ...ещё❤ 24 👍 1
ЛипецкМедиа@lipetskmediaruРегионы и города7 октября 2026more_horiz+2Встретился с участниками форума «Вектор развития». Молодые госслужащие, начинающие, целеустремлённые. Именно от работы этих людей зависит, насколько быстро человек получит поддержку, найдёт информацию, решит проблему. Форум даст им ориентиры и глубокое понимание, зачем они пришли на службу, что значит работать для людей, как принимать решения и нести за них ответственность. В программе – лекции, деловые игры, встречи с экспертами. Но главное – командная работа над реальными задачами с последующ...ещё😁 2 ❤ 1
Новости 24/7 🙈🙉🙊@news247ruНовости и СМИ6 октября 2026more_horizНаталия Бельская на форуме "Дело в людях": как вовлеченность сотрудников влияет на культуру безопасности https://rg.ru/2026/10/06/reg-cfo/nataliia-belskaia-na-forume-delo-v-liudiah-kak-vovlechennost-sotrudnikov-vliiaet-na-kulturu-bezopasnosti.html Директор по организационному развитию и управлению персоналом IEK GROUP Наталия Бельская приняла участие в форуме "Дело в людях: пространство устойчивых решений"