Особенности взаимодействия руководителей с сотрудниками и решение рабочих конфликтов в коллективеЮмор и развлечениявчераПостов: 4Каналов: 4visibility136.3К
Рифмы и Панчи 🤯@rhymestgЮмор и развлечениявчераmore_horiz«Взял бл@ть зумера на работу» 🙌🙌 Работодатель поделился утренними отмазками сотрудницы-зумера, буквально за одну неделю она заявила: что у неё болит живот, пробка на 10 минут и внезапное сотрясение мозга ❤️ — можно понять, а кто хочет на работу? ❤️ — я сам каждое утро в таком состоянии 👎 — так че он терпит, уволил бы и всё
Журнал «Холод»@holodmediaПроисшествия20 октября 2026more_horizplay_circleСмотреть в Telegram «Вместо того, чтобы принимать порядка 35 человек в день, будем принимать 50 человек в день»: врача подмосковной больницы уволили после того, как она не согласилась работать на новых условиях — вместо 33 часов в неделю ей пришлось бы трудиться 39 часов, а на прием одного человека тратить всего 11 минут. Зарплата при этом ей предлагалась прежняя. Подписаться | Поддержать | Предложить новость🤬 107 😱 7 💔 5 🕊 1 ❤ 1
ЗИ - ЗЛОЙ ИЖЕВЧАНИН / НОВОСТИ УДМУРТИИ и Ижевска@zloyizhevchaninРегионы и городавчераmore_horiz«Взял бл@ть зумера на работу» 🙌🙌 Работодатель поделился утренними отмазками сотрудницы-зумера, буквально за одну неделю она заявила: что у неё болит живот, пробка на 10 минут и внезапное сотрясение мозга🤡 42 ❤ 9 💊 7
RSS лента РБК@rbcrssНовости и СМИвчераmore_horizКак не дать рабочему спору превратиться в личный конфликт www.rbc.ru Руководители часто не вмешиваются в рабочие конфликты, пока они не перерастают в личное противостояние и не начинают влиять на бизнес. Как управлять разногласиями в команде — в программе Soft Skills на Радио РБК