Как повысить зарплату: советы зумеровЮмор и развлечения6 часов назадПостов: 8Каналов: 8visibility29.9К К
Доллар по тридцать@ruble30Новости и СМИвчераmore_horizplay_arrow0:41Зарплаты зумеров растут быстрее, потому что они чаще просят прибавку, рассказали в соцсетях. Миллениалы же порой молчат, боясь показаться неудобными. @ruble30
Креатив со звездочкой@creativeЮмор и развлечениявчераmore_horizСтартапер разрешил своим сотрудникам его унижать, делая раз в месяц специальные мероприятия, чтобы быть ближе. 25-летний парень уверяет, что именно эти мероприятия помогли ему сблизиться с подчиненными, потому что все обсуждения в курилке теперь проходят не за спиной, а прямо в лицо, так проще работать с негативом. С его слов, после введения подобных «токсичных вечеринок», атмосфера в команде стала в разы лучше и прямо повлияла на работоспособность. Если прилюдно говорить в лицо боссу всё, что ...ещё😁 80 ❤ 7 👍 5
ККреатив со звездочкой@creativestarЮмор и развлечениявчераmore_horizСтартапер разрешил своим сотрудникам его унижать, делая раз в месяц специальные мероприятия, чтобы быть ближе. 25-летний парень уверяет, что именно эти мероприятия помогли ему сблизиться с подчиненными, потому что все обсуждения в курилке теперь проходят не за спиной, а прямо в лицо, так проще работать с негативом. С его слов, после введения подобных «токсичных вечеринок», атмосфера в команде стала в разы лучше и прямо повлияла на работоспособность. Если прилюдно говорить в лицо боссу всё, что...ещё😁 80 ❤ 7 👍 5
Попсовый маркетинг@popsmarketingЮмор и развлечениявчераmore_horizplay_arrow0:41«У зумеров зарплата растет быстрее, чем у миллениалов»: в рилсах рассказали, что главный секрет представителей поколения Z состоит в том, что они постоянно сами просят прибавку, пока их старшие более опытные коллеги боятся показаться неудобными. Вот чему точно нужно поучиться у зумеров 😏❤ 45 🤬 4 🗿 2
НеМаркетинг@not_marketingЮмор и развлечениявчераmore_horizНовая забавная статья расходов в компаниях — обучение начальников общению с зумерами. Руководство обучается критиковать так, чтобы никого не обидеть: интересоваться делами, не задевать личность, разжёвывать инструкции. В ход идут консультанты и специальные боты. А всё потому, что за пять лет доля зумеров, понимающих свои задачи, рухнула с 51% до 42%. Никто не говорил, что будет легко 🕺 Мы в Max😥😁 17 ❤ 3
В карбюраторе конденсат 🇷🇺@carbdensatПолитика и власть6 часов назадmore_horizСтартапер разрешил своим сотрудникам его унижать один раз в месяц и на специальном мероприятии. 25-летний парень уверяет, что такие "акции" помогли ему сблизиться с подчиненными - все обсуждения в курилке теперь проходят не за спиной, а прямо в лицо, так проще работать с негативом. С его слов, после введения подобных «токсичных вечеринок», атмосфера в команде стала в разы лучше и прямо повлияла на работоспособность. Если прилюдно говорить в лицо боссу всё, что о нём думаешь — это отлично повли...ещё
Не Копенгаген@glavagregatНовости и СМИвчераmore_horizЭксперт Никитин: 79% зумеров не считают офис местом постоянного пребывания на работе. В условиях новых потребностей зумеров работодателям для того, чтобы заинтересовать соискателя вакансии, требуется формировать условия с точки зрения молодежи, отметил доктор экономических наук
На дне@tamnadneНовости и СМИвчераmore_horizЭксперт Никитин: 79% зумеров не считают офис местом постоянного пребывания на работе. В условиях новых потребностей зумеров работодателям для того, чтобы заинтересовать соискателя вакансии, требуется формировать условия с точки зрения молодежи, отметил доктор экономических наук