Когда работодатель не может отказать в отпуске за свой счетНовости и СМИвчераПостов: 4Каналов: 4visibility11.4К
Комсомольская правда: KP.RU@truekpruНовости и СМИвчераmore_horizКогда работодатель не вправе отказать в отпуске за свой счет По общему правилу он тоже согласуется с работодателем, но в ряде случаев работодатель не вправе отказать, напомнил юрист Александр Южалин. Например, до пяти календарных дней такого отпуска предоставляется при: ✔️рождении ребенка, ✔️регистрации брака, ✔️смерти близкого родственника. При этом работающие пенсионеры по старости могут взять до 14 календарных дней отдыха за свой счет в год, а инвалиды - до 60 дней. ✏ Подписаться на @true...ещё👍 35 ❤ 16 🕊 2 😁 2
Новости Рязани YA62@ya62ruРегионы и городавчераmore_horizКому нельзя отказать в неоплачиваемом отпуске: перечень категорий и продолжительность отдыха Для некоторых граждан действуют особые условия https://ya62.ru/s/id-7338604-tg/ ▪️ Мы в МАКС: https://max.ru/ya62ru❤ 2
Мониторинг 11 Республика Коми@monitoring11Регионы и городавчераmore_horizРВК - Агрегатор новостей from ВОРКУТА 24 НОВОСТИ 📌 Работодатель не вправе отказать в отпуске без сохранения зарплаты в ряде случаев. До пяти календарных дней такой отпуск предоставляется при рождении ребенка, регистрации брака или смерти близкого родственника. Пенсионеры по старости могут брать до 14 дней такого отпуска в год, инвалиды — до 60 дней. Закон предусматривает и другие случаи, когда работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет. Новости Воркуты 👉 taplink.cc/vorkuta24 ⭐️ ta...ещё
PRO Novosti 24/7@pronovosti247Новости и СМИвчераmore_horizЮрист перечислил случаи, когда нельзя отказать в отпуске за свой счёт Работодатель не вправе отказать в отпуске без сохранения зарплаты в случаях, установленных законом, рассказал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин. Читать далее Источник: #RT_на_русском