← К ленте

Эксперты советуют менять работу для увеличения зарплаты

Юмор и развлечения7 часов назад

Постов: 11Каналов: 11178.2К

Бойлерная@boilerroomchannelПолитика и власть12 октября 2026

В России впервые с 2018 года зафиксировано снижение зарплатных ожиданий соискателей По данным исследования Финансового университета при правительстве, на конец III квартала 2026 г. средний запрос составил 151 тыс. рублей в месяц — на 1.95% меньше, чем годом ранее, медианный — 114 тыс. рублей, снижение на 4.2%. Год назад показатели росли двузначными темпами. Разворот начался в III квартале 2025 г. и затронул отдельные специальности: ожидания слесарей и сварщиков опустились до 213 тыс. руб. в мес...

Пикабу@pikabuЮмор и развлечениявчера

Хотел припугнуть начальство, а в итоге... Как тут многие написали, нужно получить оффер и с ним идти к начальству. Мне предыдущий руководитель так прямо и сказал: — Ищи, приноси, будет аргумент для кадров, а без аргумента ФОТ не дадут, не в моей власти. Я, правда, по итогу нашёл оффер с зарплатой, с которой не смогли конкурировать (в 2 раза выше моей или в 2,6 раза выше средней в компании по моему грейду), и ушёл туда, но человека за честность уважаю. И за важный урок тоже. Комментарии: pika...

  • 331
  • 97
  • 12
  • 7
Ценная бумага@cennayabumagaПолитика и властьвчера

Смена работы ускоряет рост зарплаты: в 2026 году доходы перешедших в другую компанию выросли в среднем на 4,4%, оставшихся на месте — на 3,5%. Для повышения дохода эксперты советуют развивать навыки, осваивать ИИ и акцентировать внимание на своих достижениях. @cennayabumaga

Доллар по тридцать@ruble30Новости и СМИвчера
  • Фото поста канала Доллар по тридцать

Смена работы помогает быстрее увеличить зарплату, заявили эксперты. В 2026 году доходы перешедших в другую компанию выросли в среднем на 4,4%, а оставшихся на прежнем месте — на 3,5%. Чтобы повысить зарплату, экономисты советуют развивать навыки, осваивать ИИ и рассказывать о своих достижениях. @ruble30

Коммерс@commercЭкономика и бизнесвчера

Рынок труда в 2026 году вынуждает некогда успешных специалистов из разных сфер — от общепита до IT — возвращаться к самым низкооплачиваемым работам. Многие не могут поверить, что ещё несколько месяцев назад получали 200–300 тысяч рублей, а теперь не могут найти работу с зарплатой выше 50–80 тысяч рублей. Рынок труда в 2026 году вынуждает некогда успешных специалистов из разных сфер — от общепита до IT — возвращаться к самым низкооплачиваемым работам. Многие не могут поверить, что ещё нескольк...

  • 109
  • 81
  • 53
  • 48
  • 32
  • 26
Беспощадный коммерс@commerc24Экономика и бизнесвчера

Рынок труда в 2026 году вынуждает некогда успешных специалистов из разных сфер — от общепита до IT — возвращаться к самым низкооплачиваемым работам. Многие не могут поверить, что ещё несколько месяцев назад получали 200–300 тысяч рублей, а теперь не могут найти работу с зарплатой выше 50–80 тысяч рублей.

  • 109
  • 81
  • 53
  • 48
  • 32
  • 26
Клопс@klops_newsРегионы и города13 октября 2026

Стабильности нет: россиян предупредили об опасности совмещения нескольких видов занятости По словам аналитиков Финансового университета при правительстве РФ, люди всё чаще берутся за отдельные проекты, оказывают услуги через цифровые платформы, меняют заказчиков или параллельно развивают сразу несколько профессиональных направлений. Именно платформы, отмечают эксперты, сделали рынок труда гибче и открыли новые возможности для заработка. У такой модели есть и оборотная сторона. Гибкость остаётс...

  • 32
  • 28
  • 4
  • 2
  • 2
Попсовый маркетинг@popsmarketingЮмор и развлечения13 октября 2026
  • Фото поста канала Попсовый маркетинг

Чтобы больше получать, нужно чаще менять работу — сотрудники, которые не боятся уходить в другие компании, получают прибавку к зарплате, в отличие от тех, кто остается работать на прежнем месте. По данным аналитиков, в 2026 году годовой рост зарплат у сменивших работу держится на уровне 4,4%, а у тех, кто не решается пойти на такие перемены, замедлился до 3,5%. При этом еще недавно разрыва между ними не было, а порой оставшиеся в компании работники даже были в плюсе. Экономисты говорят, что се...

  • 24
  • 3
  • 3
  • 1
  • 1
  • 1
Креатив на сдачу@creochЮмор и развлечениявчера
  • Фото поста канала Креатив на сдачу

Чтобы получать больше, выгоднее менять работу, а не сидеть на месте. В 2026 году годовой рост зарплат у тех, кто уходит в другие компании, держится на уровне 4,4%, а у оставшихся замедлился до 3,5% — ещё недавно такого разрыва не было. Экономисты добавляют, что просто хорошо работать уже мало: нужно прокачивать навыки, уметь работать с ИИ и не стесняться рассказывать о своих достижениях.

  • 3