Россиянам стало сложнее находить работу более года

Anhor.uz | Rasmiy kanal | Oʻzbek tilida@anhor_uzbНовости и СМИ1 октября 2026, 12:00
  • Фото поста канала  Anhor.uz | Rasmiy kanal | Oʻzbek tilida

Ayol murabbiylar nega sportni tark etmoqda? Ayol murabbiylar soni so‘nggi yillarda 6 foizga kamaygan, ommaviy sportda esa pasayish 10 foizga yetgan. Mutaxassislar bunga qimmat litsenziyalar, oilaviy majburiyatlar, ish sharoiti va gender stereotiplarini sabablar qatorida ko‘rsatmoqda. Shu bilan birga, professional ayollar futbolida ayol murabbiylar ulushi oshib bormoqda. Batafsil 👇 https://anhor.uz/uzl/sport/ayol-murabbiylar-sport-tark @anhoruz | Yangiliklar, voqealar, fikrlar

Похожие посты

Топор. Экономика.@ecotoporЭкономика и бизнес29 сентября 2026
Россиянам стало сложнее находить работу более года
  • Фото поста канала Топор. Экономика.

Россияне все чаще не могут найти работу. Число соискателей, которые ищут работу больше года, выросло примерно в полтора раза. По данным Росстата, около 13,3% россиян не могут трудоустроиться 12 месяцев и дольше, тогда как год назад таких было 9,7%. Женщины в среднем находят работу за 5,6 месяца, мужчины — за 4,4. Среди причин — рост скрытой безработицы в малом и среднем бизнесе на фоне высокой ставки и снижения спроса, а также замедление создания новых рабочих мест. @ecotopor

  • 2.1К
  • 452
  • 170
  • 109
Топор Live@toporliveНовости и СМИ29 сентября 2026
Россиянам стало сложнее находить работу более года
  • Фото поста канала Топор Live

Россияне все чаще не могут найти работу. Число соискателей, которые ищут работу больше года, выросло примерно в полтора раза. По данным Росстата, около 13,3% россиян не могут трудоустроиться 12 месяцев и дольше, тогда как год назад таких было 9,7%. Женщины в среднем находят работу за 5,6 месяца, мужчины — за 4,4. Среди причин — рост скрытой безработицы в малом и среднем бизнесе на фоне высокой ставки и снижения спроса, а также замедление создания новых рабочих мест. @ecotopor

  • 2.3К
  • 1.1К
  • 215
  • 199
  • 112
  • 69
Москва - это интересно@mskintНовости и СМИ29 сентября 2026
Россиянам стало сложнее находить работу более года

😨 Россиянам стало значительно сложнее находить работу По данным Росстата, 13,3% безработных не могут найти работу 12 месяцев и дольше — год назад таких было 9,7%. Женщины в среднем ищут работу 5,6 месяца, мужчины — 4,4. Эксперты связывают ситуацию с ростом скрытой безработицы в малом и среднем бизнесе из-за высокой ставки и снижения спроса. Число тех, кто ищет работу больше года, выросло примерно в полтора раза.

  • 2.1К
  • 255
  • 165
  • 105
  • 35
  • 28
Двач@dvachannelТехнологии и IT29 сентября 2026
Россиянам стало сложнее находить работу более года
  • Фото поста канала Двач

Россиянам всё сложнее найти работу — поиск может растянуться на месяцы и даже годы Число тех, кто не может трудоустроиться больше года, выросло почти в 1,5 раза — до 226 000 человек: тяжелее всего приходится менеджерам по продажам, администраторам, работникам сферы услуг, зумерам и людям предпенсионного возраста. Среди причин называют охлаждение рынка труда, низкие зарплаты, распространение ИИ и рост скрытой безработицы в малом и среднем бизнесе на фоне высокой ставки и падения спроса.

Москва сегодня@moscowНовости и СМИ29 сентября 2026
Россиянам стало сложнее находить работу более года

😨 Россиянам стало невозможно найти работу По данным Росстата, около 13,3% россиян не могут найти работу 12 месяцев и более, год назад таких было 9,7%. Женщины в среднем находят работу за 5,6 месяца, мужчины за 4,4. Причина в росте скрытой безработицы в малом и среднем бизнесе из-за высокой ставки и сокращения спроса. Число соискателей, ищущих работу больше года, выросло сразу в полтора раза

Банки, деньги, два офшора@bankrolloПолитика и власть28 сентября 2026
Россиянам стало сложнее находить работу более года

Россияне не могут найти работу. Число соискателей, ищущих работу больше года, выросло сразу в полтора раза. По данным Росстата, около 13,3% россиян не могут найти работу 12 месяцев и более, год назад таких было 9,7%. Женщины в среднем находят работу за 5,6 месяцев, а мужчины — за 4,4. Причины — рост скрытой безработицы в малом и среднем бизнесе из-за высокой ставки и сокращения спроса, а также замедление создания новых рабочих мест. @bankrollo

КК@petrovtelПолитика и власть29 сентября 2026
Россиянам стало сложнее находить работу более года
  • Фото поста канала  КК

Россияне всё чаще не могут найти работу Число тех, кто получает отказы от работодателей больше года, выросло почти в 1,5 раза, до 226 тысяч человек. Сложнее всего устроиться менеджерам по продажам, администраторам и сотрудникам сферы услуг. Проблемы также испытывают зумеры и предпенсионеры. Среди причин называют развитие ИИ, низкие зарплаты и охлаждение рынка труда. КК 🐀

  • 2.1К
  • 513
  • 123
  • 14
  • 10
  • 8
Навстречу Трансферу@hellotransferПолитика и власть29 сентября 2026
Россиянам стало сложнее находить работу более года

Россияне стали заметно чаще оставаться без работы больше года. Число тех, кто не может трудоустроиться столь длительный срок, выросло почти в 1,5 раза, примерно до 226 тыс. человек. Тяжелее всего приходится молодежи и людям предпенсионного возраста. Среди профессий, где такие случаи встречаются особенно часто, менеджеры по продажам, администраторы и сотрудники сферы услуг. Причины тоже довольно показательные. Низкие зарплаты в доступных вакансиях, распространение ИИ и общее охлаждение рынка тр...

The Экономист@economicaЭкономика и бизнес29 сентября 2026
Россиянам стало сложнее находить работу более года
  • Фото поста канала  The Экономист

226 тыс. россиян не могут найти работу более года, сообщил Росстат По словам члена генсовета «Деловой России» Андрея Глушкина, одновременно в стране растёт скрытая безработица. Доля сотрудников на неполном рабочем дне или в вынужденном простое оценивается в 14–16%. Компании предпочитают не увольнять людей напрямую, а сокращать им нагрузку. — заявил Андрей Глушкин. 🤑 The Экономист

  • 370
  • 132
  • 75
  • 20
КБ. экономика@cb_economicsЭкономика и бизнес30 сентября 2026
Россиянам стало сложнее находить работу более года

Когда компания открывает вакансию, обычно считают стоимость поиска и будущую зарплату сотрудника. Но есть и другая величина — цена незакрытой позиции. Пока сотрудника нет, бизнес не получает результат, ради которого его нанимали. Задачи перераспределяются между коллегами, задерживаются проекты, руководители и рекрутеры тратят дополнительное время на поиск. А если позиция связана с продажами, производством или реализацией проектов, компания может терять также часть потенциальной выручки. Универ...

  • 53
  • 27
  • 27
  • 3
  • 2