Это сугубо добровольная, не государственная "организация"(назовём это так) пайщиков. Общим собранием тех, кто решил участвовать в этой кассе, выбирался кассир, принимавший взносы. Суммы взносов были разные. К примеру, на работе у моей мамы около 10…15 рублей в месяц. Как только в кассе оказывалась достаточная сумма, она начинала работать. Была очередь на получение денег. На больших предприятиях, кассы были большими и деньги могли получить сразу несколько человек. С получением суммы взнос увеличивался, чтобы человек мог успеть погасить долг, скажем, за год. Разумеется, пока ты не рассчитался, рассчитывать на новую ссуду было нельзя. Гасить ссуду можно было и сразу – подход к должнику был дифференцированным. Никаких процентов – сколько взял, столько и отдал. Какие суммы выдавала такая касса? Всё зависело от размера зарплат пайщиков и их количества. На крупных Предприятиях могли выдать и 1000 и 1500 рублей, но обычно сумма варьировалась от 200 до 500 рублей. Главное, чтобы в кассе всегда была некоторая сумма денег, за этим и следил выбранный пайщиками кассир. В больнице, где работала моя мама работало человек 50, значит, в кассе каждый месяц было около 500 рублей. Для примера - с мамой три раза ездили на Юг по профсоюзной путёвке(1975, 1976, 1977 год). Профсоюз медиков был, прямо скажем, "нищим", маме оплачивали процентов 20..40 от суммы путёвки. Хотя путёвка была как бы сейчас сказали "all inclusive" -всё включено - 3 разовое питание, проживание, экскурсии, билеты туда и обратно, но собой нужно было деньги взять, на различные траты. Мама на одну из поездок брала в кассе 300 рублей. Рассчиталась она примерно за 1,5 г - то есть сумма примерно 18...20 рублей в месяц. Если человек не мог рассчитаться за определённое время, то деньгами мог помочь и профсоюз, и руководство предприятия и коллектив. Это не современные кредиты, когда должника «прессуют» коллекторские агентства. Разумеется, если человек, взявший деньги в кассе взаимопомощи начинал открыто наглеть и не отдавать взятые деньги (о таком почти и не слышал), то его просто исключали из членов кассы, и на работе к нему было уже совсем другое отношение. Чтобы до конца закончить с общественными кассами, скажу, что был ещё один вариант – «касса рыжих». По сути та же касса взаимопомощи, но выдача ссуды помимо очереди, разыгрывалась в своеобразную лотерею. Выигравший получал требуемую ссуду. «Кассы рыжих» были, как правило, в организациях и на предприятиях с большим количеством рабочего персонала. Возникнет вопрос – а сколько ждать ссуду, если в кассе человек 200? Года за два ссуду получат все. Если у человека реальная необходимость в деньгах(свадьба, болезнь), покупка скажем, дома, то тут поможет и профком и цехком. Были ли недовольные? Конечно. Всем не угодишь. Многие обижались, что долго ждут нужную сумму, кто-то по своей натуре сутяга и склочник. Бывало и так, что недовольство одного приводило к закрытию этих касс, а внесённые паи отдавались пайщикам. Сам в таких кассах не принимал участие, хотя цеха, в которых работал, были большие и зарплаты приличные. Просто не захотели кассы организовывать, хотя я, к примеру очень хотел, народ агитировал. Но вот не захотел коллектив, что тут сделаешь? Кассы эти ведь были не повсеместно, это было дело сугубо добровольное.
Различные истории о заработке денег и способах погашения долгов
Похожие посты
- ❤ 191
- 😁 102
- 😢 24
- 😱 23
- 👍 15
- 👎 9
- 😁 36
- ❤ 8
- 👏 4
- 🎉 2
- 🙏 2
- 👎 40
- 🙈 11
- ❤ 4
- 👎 34
- 🤯 2
- 😱 2
- ❤ 1
- 😁 1
- 🎉 4
- ❤ 3
- 🤯 3
- 💔 2
- 😱 2
- 😁 1
- ❤ 1
- ❤ 7
- 😁 7
- 🤯 6
- 😢 1
- 🤣 18
- ❤ 2
- ❤ 3
- ❤ 12
- 💋 1