E V O L U T I O N@evo_memyЮмор и развлечения26 сентября 2026, 05:10volume_offкогда зп и отложенные деньги за сентябрь кончились, но до сих пор еще сентябрь:❤ 245 🤣 122 🌚 27
@chernovik.net@chernovikПолитика и власть25 сентября 2026Штрафы за опоздание сотрудников незаконны, подчеркивают юристы©Посоветуйте, куда обратиться людям в случае задержки зарплаты". #мнение_читателей #глас_народа #нам_пишут 🧐 Первым делом, к работодателю. Обратитесь к нему через направление официального письма, на которое он будет обязан ответить и объяснить причины задержки зарплаты. Затем вы можете обратиться в Трудовую инспекцию, а если выплата вашей зарплаты задерживается на 2 месяца или частично не выплачивается свыше 3 месяцев, то вы можете обратиться в прокуратуру, так как тут уже есть основания для...ещё👍 31 ❤ 2 👎 1
Р Российская Газета | Новости@rgrunewsНовости и СМИвчераШтрафы за опоздание сотрудников незаконны, подчеркивают юристыРадость не для всех: Почему суд разрешил урезать премию работника к профессиональному празднику В данном деле сотрудник некоего казенного учреждения из Санкт-Петербурга допустил по работе серьезную оплошность. Ему объявили замечание. А затем сильно урезали премию, положенную ко Дню строителя. Вместо 49 тысяч, положенных в лучшем случае, он получил 12 тысяч. Суд признал, что начальство поступило пусть и сурово, но по закону. 🔸Решение подтверждает, что суды встают на сторону работодателя, есл...ещё👍 7 🤔 6 👎 5 ❤ 3
Ппро. ГосуслугиФинансы и криптовалютывчераШтрафы за опоздание сотрудников незаконны, подчеркивают юристы🕐 Неполный рабочий день: ответ работодателя — за 5 дней С 1 сентября работодатель должен рассмотреть письменное заявление на неполный рабочий день и ответить на него не позднее пяти рабочих дней. Право на такой режим есть, в частности, у беременных женщин и одного из родителей ребёнка до 14 лет — при наличии соответствующих условий. 📌 Если работодатель необоснованно отказывает, решение можно обжаловать: сначала обратиться к нему письменно, а затем — в трудовую инспекцию. Мы в MAX про. Го...ещё❤ 6 🤔 2
Виртуальный Брест новости@virtualbrestnewsРегионы и города7 часов назадШтрафы за опоздание сотрудников незаконны, подчеркивают юристыМожет ли работник отказаться от участия в субботнике – ответ однозначный, и не тот, что вы подумали 🔴 https://virtualbrest.ru/news192985.php Многие боятся, что если не посадить пару деревьев в субботу или не убрать парк, то можно получить не только косые взгляды от коллег, но и дисциплинарное взыскание. 👉 Читать дальше в привычном дизайне 🌐 Или на новом сайте без рекламы
Ивановские новости@newsivanovoНовости и СМИ1 час назадШтрафы за опоздание сотрудников незаконны, подчеркивают юристыВ Юже продавца оформили на работу только через суд https://newsivanovo.ru/fn_1956547.html Продавец из Южи, работавшая неофициально, добилась через суд внесения записей в трудовую книжку и отчислений в фонды. ↗️ Прислать новость ✅ Подписаться ▶️ Читайте нас в MAX
PRO Novosti 24/7@pronovosti247Новости и СМИ24 сентября 2026Штрафы за опоздание сотрудников незаконны, подчеркивают юристыЮрист Свечникова: опоздание без вины сотрудника не станет поводом для взыскания Сотрудник может избежать дисциплинарного взыскания за опоздание, если оно вызвано обстоятельствами, которые действительно мешали вовремя приехать на работу, и его вины в задержке нет. Об этом в беседе с RT рассказала ассистент кафедры государственного и муниципального управления РЭУ им. Г.В. Плеханова Софья Свечникова. Читать далее Источник: #RT_на_русском
Украинские новости@UkrNewsCC_RUНовости и СМИ24 сентября 2026Штрафы за опоздание сотрудников незаконны, подчеркивают юристыРабота во время обеденного перерыва: что говорит закон и какие штрафы угрожают работодателю Работодателя могут оштрафовать за то, что сотрудник отвечает на звонки во время обеденного перерыва. Новости на tsn.ua — 24.09.2026 16:25