← К ленте

Штрафы за опоздание сотрудников незаконны, подчеркивают юристы

Украинские новости@UkrNewsCC_RUНовости и СМИ24 сентября 2026, 13:31

Работа во время обеденного перерыва: что говорит закон и какие штрафы угрожают работодателю Работодателя могут оштрафовать за то, что сотрудник отвечает на звонки во время обеденного перерыва. Новости на tsn.ua — 24.09.2026 16:25

Похожие посты

@chernovik.net@chernovikПолитика и власть25 сентября 2026
Штрафы за опоздание сотрудников незаконны, подчеркивают юристы

©Посоветуйте, куда обратиться людям в случае задержки зарплаты". #мнение_читателей #глас_народа #нам_пишут 🧐 Первым делом, к работодателю. Обратитесь к нему через направление официального письма, на которое он будет обязан ответить и объяснить причины задержки зарплаты. Затем вы можете обратиться в Трудовую инспекцию, а если выплата вашей зарплаты задерживается на 2 месяца или частично не выплачивается свыше 3 месяцев, то вы можете обратиться в прокуратуру, так как тут уже есть основания для...

  • 31
  • 2
  • 1
Российская Газета | Новости@rgrunewsНовости и СМИвчера
Штрафы за опоздание сотрудников незаконны, подчеркивают юристы

Радость не для всех: Почему суд разрешил урезать премию работника к профессиональному празднику В данном деле сотрудник некоего казенного учреждения из Санкт-Петербурга допустил по работе серьезную оплошность. Ему объявили замечание. А затем сильно урезали премию, положенную ко Дню строителя. Вместо 49 тысяч, положенных в лучшем случае, он получил 12 тысяч. Суд признал, что начальство поступило пусть и сурово, но по закону. 🔸Решение подтверждает, что суды встают на сторону работодателя, есл...

  • 7
  • 6
  • 5
  • 3
про. ГосуслугиФинансы и криптовалютывчера
Штрафы за опоздание сотрудников незаконны, подчеркивают юристы

🕐 Неполный рабочий день: ответ работодателя — за 5 дней С 1 сентября работодатель должен рассмотреть письменное заявление на неполный рабочий день и ответить на него не позднее пяти рабочих дней. Право на такой режим есть, в частности, у беременных женщин и одного из родителей ребёнка до 14 лет — при наличии соответствующих условий. 📌 Если работодатель необоснованно отказывает, решение можно обжаловать: сначала обратиться к нему письменно, а затем — в трудовую инспекцию. Мы в MAX про. Го...

  • 6
  • 2
Виртуальный Брест новости@virtualbrestnewsРегионы и города3 часа назад
Штрафы за опоздание сотрудников незаконны, подчеркивают юристы

Может ли работник отказаться от участия в субботнике – ответ однозначный, и не тот, что вы подумали 🔴 https://virtualbrest.ru/news192985.php Многие боятся, что если не посадить пару деревьев в субботу или не убрать парк, то можно получить не только косые взгляды от коллег, но и дисциплинарное взыскание. 👉 Читать дальше в привычном дизайне 🌐 Или на новом сайте без рекламы

PRO Novosti 24/7@pronovosti247Новости и СМИ24 сентября 2026
Штрафы за опоздание сотрудников незаконны, подчеркивают юристы

Юрист Свечникова: опоздание без вины сотрудника не станет поводом для взыскания Сотрудник может избежать дисциплинарного взыскания за опоздание, если оно вызвано обстоятельствами, которые действительно мешали вовремя приехать на работу, и его вины в задержке нет. Об этом в беседе с RT рассказала ассистент кафедры государственного и муниципального управления РЭУ им. Г.В. Плеханова Софья Свечникова. Читать далее Источник: #RT_на_русском