👨🏫 Обучение за счёт работодателя: что важно знать? ▪️ Работодатель может направить сотрудника на профессиональное обучение, если это необходимо для работы. ▪️ Если обучение обязательно по закону, работодатель должен его организовать, а сотрудник — пройти. ▪️ На время обучения с отрывом от работы за сотрудником сохраняются место работы и средний заработок. ▪️ Если обучение проходит в другой местности, работодатель компенсирует расходы на поездку. ▪️ Стипендия выплачивается, если это предусмотрено договором или правилами работодателя. #обучение Подписаться на канал | Наш чат-бот 🔁 Источник: Будем жить 🎶 Донбасс Инфоград 👨🏫 Обучение за счёт работодателя: что важно знать? ▪️ Работодатель может направить сотрудника на профессиональное обучение, если это необходимо для работы. ▪️ Если обучение обязательно по закону, работодатель должен его организовать, а сотрудник — пройти. ▪️ На время обучения с отрывом от работы за сотрудником сохраняются место работы и средний заработок. ▪️ Если обучение проходит в другой местности, работодатель компенсирует расходы на поездку. ▪️ Стипендия выплачивается, если это предусмотрено договором или правилами работодателя. #обучение Подписаться на канал | Наш чат-бот 🔁 Источник: Будем жить 🎶 Донбасс Инфоград
Юрист рассказала о правилах выплат и компенсаций при увольнении сотрудника
Донбасс Инфоград (Новости Сводки События) Россия (Павловка - Угледар)@donbassinfogradАрмия и СВО29 октября 2026, 11:18
Похожие посты
- 🔥 39
- 😎 18
- 👍 5
- 🕊 3
- 🙏 2
- 🔥 32
- ❤ 7
- 👍 6
- 🤬 3
- 👍 47
- ✍ 22
- 🔥 6
- 😁 3
- 👎 1
- 🤡 1
- 👍 64
- ❤ 8
- 😁 3
- 👎 1
- 🙏 1
- 👍 6
- 🙏 2
- 🤔 1
- ❤ 1