Работодатели приглашают на работу больше женщин чем мужчин

Оперативный обзор@operobzorПроисшествия11 октября 2026, 09:38

Полиция без людей: в Нижегородской области вакантна почти треть штата На 1 октября 2026 года укомплектованность ГУ МВД по Нижегородской области составляет 70,8% — свободны 29,2% штатных должностей. Острее всего не хватает рядового и младшего начальствующего состава в ППС, изоляторах временного содержания и подразделениях охраны и конвоирования. Ещё осенью 2025 года начальник региональной Госавтоинспекции Владимир Ежов рассказывал, что ночью на каждый из восьми районов Нижнего Новгорода удаётся выставить лишь один наряд ДПС. Схожая ситуация складывается во многих регионах: в марте 2026 года руководство смоленской полиции сообщило о росте некомплекта за год с 23% до 29% — около 1200 сотрудников. В Самарской области на тот же период дефицит достиг 24,4%: не хватало около 300 участковых и 600 сотрудников ППС. Масштаб проблемы подтверждают общероссийские цифры: на мартовской коллегии МВД Владимир Колокольцев сообщил, что по итогам 2025 года в ведомстве оставались вакантными 212 тысяч должностей, включая 186,5 тысячи аттестованных. Некомплект в ППС достиг 40%, а в отдельных райотделах целые подразделения остались без сотрудников. Подписаться @operobzor

  • 62
  • 43
  • 25
  • 9
  • 3

Похожие посты

Экономика 360°Экономика и бизнес9 октября 2026
Работодатели приглашают на работу больше женщин чем мужчин

Женщин в Пермском крае зовут на работу на 28% чаще мужчин. За девять месяцев работодатели отправили женщинам 423 тысячи приглашений на вакансии, а мужчинам — 330 тысяч, подсчитали в HeadHunter. Чаще всего сотрудников ищут в продажах, торговле, обслуживании клиентов и логистике. Самые востребованные соискатели — молодёжь от 19 до 30 лет. @ruseconomica

Псковская Лента Новостей@plnpskovНовости и СМИ10 октября 2026
Работодатели приглашают на работу больше женщин чем мужчин

Кому в Псковской области проще найти работу: аналитики подсчитали количество приглашений от работодателей С января по сентябрь 2026 года работодатели региона направили соискателям более 100 тысяч приглашений на вакансии. Статистика показала любопытные тренды по полу, возрасту и сферам занятости. Женщины в приоритете. Работодатели звали их на работу гораздо чаще мужчин: 63,9 тысячи приглашений против 36,1 тысячи. Молодежь нарасхват. Самыми востребованными оказались кандидаты в возрасте от 19 д...

  • 3
  • 1
ТОЛЬКО НОВОСТИ@tn_tulaНовости и СМИ9 октября 2026
Работодатели приглашают на работу больше женщин чем мужчин

💼 Тульские работодатели отправили соискателям более 588 тысяч приглашений ➡️ Такие данные приводит сервис hh.ru по итогам января–сентября 2026 года. ➡️ Чаще всего компании приглашали на работу женщин — 328,8 тысячи раз. Мужчины получили 259,2 тысячи приглашений. ➡️ Больше всего предложений пришлось на продажи и обслуживание клиентов — 273,5 тысячи. ➡️ Далее идут рабочий персонал — 108,5 тысячи, розничная торговля — 78,6 тысячи и транспортная сфера — 78,3 тысячи. ➡️ Чаще всего работодатели ...

  • 1
Мониторинг 11 Республика Коми@monitoring11Регионы и города12 октября 2026
Работодатели приглашают на работу больше женщин чем мужчин
  • Фото поста канала  Мониторинг 11 Республика Коми

РВК - Агрегатор новостей from ЮРГАН С начала года жители Коми получили более 91 тысячи приглашений на работу Об этом сообщают аналитики hh.ru. Причем чаще компании звали на работу женщин – на них приходится 51,6 тысяч приглашений против 39,6 тысяч у мужчин. Наибольшее количество приглашений получили представители сферы продаж и обслуживания клиентов, на втором месте – розничная торговля, далее следуют соискатели в сфере транспорта и логистики, рабочий, домашний и обслуживающий персонал. Ещё о...

Мониторинг Арктика@monitoring_arktikaНовости и СМИ9 октября 2026
Работодатели приглашают на работу больше женщин чем мужчин

Архангельский Кот from Работный рынок 🏬 Торговля — ключевой драйвер занятости в Архангельске. Рынок труда региона сохраняет торговый характер: сфера ритейла уверенно остается на лидирующих позициях, опережая другие профессиональные направления. Торговые сети продолжают развиваться -растёт число точек, а вместе с ним и доля занятых в отрасли. Это не просто тренд, а структурное изменение экономики: развитие торговли напрямую влияет на городскую инфраструктуру и облик областного центра. Интересно...

PRO Novosti 24/7@pronovosti247Новости и СМИ9 октября 2026
Работодатели приглашают на работу больше женщин чем мужчин

Эксперт Бобкова назвала отрасли с наибольшими шансами на трудоустройство Галина Бобкова рассказала, что работодатели особенно нуждаются в сотрудниках сферы продаж и обслуживания клиентов, рабочих специальностей, транспорта и логистики. Источник: #Аргументы_и_факты