Москвичи переходят с офисной работы на заводы из-за дефицита кадров и высоких зарплат

Пестель на рейве@pestelnareyweПолитика и власть29 октября 2026, 15:29

https://t.me/groks/5537 - в каменты скинули феерическую залепуху. Автор по ссылке обвиняет противников миграции в том, что они ... убивают людей 🤷‍♂️. Это не шутка. Движения напёрсточника следующие: В Сбере утверждают, что резервы для найма рабочей силы исчерпаны. Численность занятых в России за период 2021–2025 гг выросла с 71.7 млн человек до 74.4 млн. Из 2.7 млн прироста 2.2 млн — это работники 55 лет и старше, а на молодежь 15–29 лет пришлось лишь 0.3 млн человек. Стесняюсь спросить, как первое подтверждается вторым? По приведённым цифрам видно, что пул рабочей силы ВЫРОС. Как из этого получается, что он исчерпан? Никак. 🤷‍♂️ Однако вклад сокращения безработных и вовлечения пенсионеров как источников стабилизации рынка труда сошел на нет. А безработица по-прежнему рекордно низкая. Людей не хватает. Бизнес конкурирует за сотрудников и повышает зарплаты. А если растут доходы, то растут и расходы, которые провоцируют инфляцию. Если что, 55+, о которых шла речь вообще-то ни разу не пенсионеры. Так, на минуточку. По поводу якобы сверхнизкой безработицы я уже не раз писал. В реальности безработных практически нет, т.к. сейчас очень легко получить временные подработки в доставке, такси и прочих "уберизированных" отраслях. Человек после увольнения идёт таскать короба или таксовать, а статистика его радостно выписывает из безработных. Что, конечно, полная чушь. В условиях уберизации труда классический показатель безработицы теряет смысл. По поводу же якобы безумного роста доходов глянем на сухие цифры: Средняя зп в январе 2026 - 103 612 рубля. Средняя зп в августе 2026 - 103 014 рублей. Рост виден невооружённым глазом, да. Конечно, есть сезонность. Если сравнивать с аналогичным периодом 2025 года, то рост на 12,8%. Только надо ещё инфляцию учесть и тогда будет очень грустно. Чтобы не было инфляции, бизнес должен перестать создавать новые вакансии, либо должны появиться новые люди для этих вакансий. Их старательно завозят из Индии и Вьетнама, но на растущие потребности экономики всё равно не хватает. Значит экономика должна снизить темпы роста. Снижение ключевой ставки и удешевление кредитов способствуют обратному. Именно поэтому ЦБ держит ставку и будет понижать её только по мере стабилизации рынка труда. Всё просто. А теперь из фантазий в реальность: К концу 2025-го работодатели заявили в службы занятости 1,6 млн вакансий, и это минимум с 2019-го, когда уровень безработицы был почти вдвое выше нынешнего, подсчитали «Известия» на основе данных Росстата. Для сравнения, годом ранее число заявленных вакансий было на 12% больше. Количество вакансий уже бодро падает. 🤷‍♂️ Проблема инфляции в нехватке рабочих рук. И в значительной степени она связана с миграционной политикой. Мы выгнали кучу рабочих из СНГ и теперь жертвуем ВВП. Это фантастически наглая ложь. И про "выгнали кучу рабочих из СНГ", вот: В первом полугодии 2026 года в Российскую Федерацию въехало 4,8 млн. иностранных граждан и лиц без гражданства, что на 8 % меньше, чем за аналогичный период 2025 года. Минус 8% как-то слабо тянет на выгнанную кучу. Кроме того инфляция порождается отнюдь не только ростом зарплат - этот фактор вообще в хвосте плетётся. Куда больше проблем создают санкции, военная экономика с огромными расходами, большие накладные расходы на импорт/экспорт, повышение налогов, тарифов и всяких сборов. Валить всё на то, что люди стали слишком много жрать - это запредельное скотство. Можно сказать, что зато в России стало безопаснее. Однако сокращение экономики буквально убивает людей. Падение ВВП -> банкротства -> сокращения -> алкоголизм, насилие, смертность. И это не обывательское размышление, а догма. Есть даже целое исследование ОЭСР (https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/14034948211049979), которое свидетельствует о том, что снижение реального ВВП на душу населения на 1% связано с повышением общей смертности на 0.13%, а повышение ВВП снижает смертность. Во-первых, исследование по каким-то другим странам. Во-вторых, сюрприз, ВВП в России не снижался. В-третьих, для России эта корреляция слабая, Алиса мне посчитала коэффициент 0,35 - это мало, такие корреляции во внимание не принимают. Просто для сравнения. В 2025 году рост ВВП 1%, рост смертности 0,8%. В 2002 году рост ВВП 4,7%, смертность те же +0,8%. В 2007 и 2008 рост ВВП 8,1% и 5,2%, а смертность близкие 0,9% и 0,7%. В 2025 году в России число умерших составило 2.026 млн человек. 0.13% — это 2633 жизни. ВВП у нас не падал после 2022, но мы сознательно охлаждаем экономику. Скольких процентов ВВП мы лишились и ещё лишимся из-за конских кредитов? Поэтому повторю то, что написал два года назад (https://t.me/groks/3894): Все, кто топил за ужесточение миграционной политики, своими коллективными усилиями уже убили гораздо больше людей, чем те ублюдки из Крокуса. Да-да, именно так. В прошлый раз это вызвало массу критики. Но ничего не поделать. Повторение — мать учения. Такого мухлежа я давно не видел. Тут не массу критики нужно писать, а уже указывать на дверь. Товарищ явно запутался в показаниях. "Мы охлаждаем экономику" (т.е. ЦБ), но виноваты те, кто требует упорядочить миграцию и не превращать страну в помойку, а не Набиуллина. Л- логика. Я уж не говорю, что мигранты убивают далеко не только в Крокусе. Telegram Грокс В Сбере утверждают, что резервы для найма рабочей силы исчерпаны. Численность занятых в России за период 2021–2025 гг выросла с 71.7 млн человек до 74.4 млн. Из 2.7 млн прироста 2.2 млн — это работники 55 лет и старше, а на молодежь 15–29 лет пришлось лишь…

Похожие посты

Топор. Экономика.@ecotoporЭкономика и бизнес28 октября 2026
Москвичи переходят с офисной работы на заводы из-за дефицита кадров и высоких зарплат
  • Фото поста канала Топор. Экономика.

Айтишники в Москве начали уходить работать на заводы — там им предлагают зарплаты выше офисных. Один специалист после нескольких месяцев безуспешного поиска работы переучился на оператора станков с ЧПУ и теперь получает более 150 тысяч рублей, ДМС со стоматологией и бесплатные обеды, а после смены не тратит время на вечерние созвоны. Такие случаи становятся всё чаще: за первое полугодие промышленное производство Москвы выросло на 12,1%, в городе работают 4735 предприятий, а число резюме рабочих ...

  • 1.4К
  • 559
  • 175
  • 40
Ньюсач/Двач@ru2chАрмия и СВО28 октября 2026
Москвичи переходят с офисной работы на заводы из-за дефицита кадров и высоких зарплат

⚡️️️️️️️Количество вакансий в IT в РФ за год сократилось на треть — СМИ Эпоха массового дефицита кадров на российском рынке IT-специалистов завершилась — теперь на одну вакансию претендуют 12-15 человек вместо двух на пике спроса в 2021 году, пишут профильные издания. Компании в РФ стали реже искать программистов, тестировщиков и системных инженеров. Число вакансий по некоторым IT-специальностям сократилось почти наполовину, а конкуренция среди соискателей продолжает расти. Сокращение IT-вака...

  • 676
  • 413
  • 169
  • 87
  • 44
  • 22
Baza@bazabazonНовости и СМИвчера
Москвичи переходят с офисной работы на заводы из-за дефицита кадров и высоких зарплат

В России возник перекос на рынке труда: в маркетинге и финансах — толпы соискателей, а вот специалистов рабочих специальностей очень мало. Несмотря на низкий уровень безработицы — 2,2%, найти работу по специальности становится всё сложнее. Особенно в маркетинге, финансах, консалтинге и других офисных сферах: кандидатов тысячи, а подходящих вакансий на всех не хватает. Люди жалуются, что месяцами рассылают резюме и получают сотни отказов. При этом в рабочих и технических профессиях всё наоборот,...

  • 216
  • 151
  • 54
Банки, деньги, два офшора@bankrolloПолитика и власть28 октября 2026
Москвичи переходят с офисной работы на заводы из-за дефицита кадров и высоких зарплат

Московские айтишники пошли на заводы. Так, один из кодеров после переобучения получает больше 150 тысяч рублей, ДМС со стоматологией и бесплатные обеды, а после смены идет домой без вечерних созвонов. Количество вакансий в IT за год сократилось на треть. Теперь на одно место претендуют 12–15 человек вместо двух на пике спроса в 2021–2022 годах. @bankrollo

НОВОСТИ и ТОЧКА! | НОВОСИБИРСК@Novosti_i_to4ka_NovosibirskПроисшествиявчера
Москвичи переходят с офисной работы на заводы из-за дефицита кадров и высоких зарплат

Количество вакансий в IT в РФ за год сократилось на треть — СМИ Эпоха массового дефицита кадров на российском рынке IT-специалистов завершилась — теперь на одну вакансию претендуют 12-15 человек вместо двух на пике спроса в 2021 году, пишут профильные издания. Компании в РФ стали реже искать программистов, тестировщиков и системных инженеров. Число вакансий по некоторым IT-специальностям сократилось почти наполовину, а конкуренция среди соискателей продолжает расти. Сокращение IT-вакансий при...

  • 69
  • 69
  • 68
  • 60
  • 57
  • 57
Gulag@gulagruПолитика и власть29 октября 2026
Москвичи переходят с офисной работы на заводы из-за дефицита кадров и высоких зарплат
  • Фото поста канала  Gulag

Айтишники в России стали никому не нужны и массово уходят работать на заводы. Количество вакансий в IT за год сократилось на треть По данным аналитиков, сейчас на одну IT-вакансию претендуют по 12-15 человек вместо двух в 2021 году, до войны. Компаниям они больше не нужны из-за падения рынка в РФ, замедления разработок и распространения ИИ. На этом фоне айтишники все чаще идут работать на заводы. В основном пока, правда, в Москве, где после переобучения можно получать зарплату в районе 150к.

1337 @media1337Технологии и IT28 октября 2026
Москвичи переходят с офисной работы на заводы из-за дефицита кадров и высоких зарплат
  • Фото поста канала 1337

Айтишники в Москве начали менять офисы на заводы — на производстве зарплаты порой оказываются выше, а переработок меньше. Один из специалистов после нескольких месяцев безуспешного поиска работы переучился на оператора станков с ЧПУ. Теперь он зарабатывает более 150 тысяч рублей, получает ДМС со стоматологией, бесплатные обеды и может забыть о вечерних созвонах после смены. Промышленность столицы продолжает расти: за первое полугодие производство увеличилось на 12,1%, а в городе работают 4735 ...

  • 187
  • 57
  • 26
  • 22
  • 5
  • 3
Кухня ~ Техносплетни@silicon_kitchenТехнологии и IT28 октября 2026
Москвичи переходят с офисной работы на заводы из-за дефицита кадров и высоких зарплат

Айтишники в Москве массово начали уходить на заводы — рабочим предлагают зарплаты выше офисных. Один из IT-специалистов после нескольких месяцев безуспешного поиска работы переучился на оператора станков с ЧПУ и теперь получает больше 150 тысяч рублей в месяц. В придачу — ДМС со стоматологией, бесплатные обеды и никаких вечерних созвонов после смены. Скоро на собесах будут спрашивать не знание Python, а умение обращаться с токарным станком 🤔

  • 90
  • 44
  • 21
  • 17
  • 6
Банкофф • Финансы@bankoffoФинансы и криптовалюты28 октября 2026
Москвичи переходят с офисной работы на заводы из-за дефицита кадров и высоких зарплат

Московские айтишники, которые месяцами не могут найти работу, начали уходить на заводы. Один из них после неудачных поисков переучился на оператора станков с ЧПУ и теперь получает больше 150 тысяч рублей, ДМС со стоматологией и бесплатные обеды, а после смены идёт домой без вечерних созвонов. ИТ-вакансий за год стало меньше на треть, и на каждую теперь претендуют от 12 до 15 кандидатов против двух или трёх на пике спроса в 2021–2022 годах. Заводам тем временем людей не хватает: промышленное про...

E1.RU | Новости Екатеринбурга@e1_newsНовости и СМИвчера
Москвичи переходят с офисной работы на заводы из-за дефицита кадров и высоких зарплат
  • Фото поста канала  E1.RU | Новости Екатеринбурга

Найти работу — настоящее испытание, которое может затянуться на месяцы 😢 ИИ‑фильтры — тут, ИИ‑HR — здесь, а до живого разговора дело не доходит, потому что боты отсеивают почти всех. За ключевыми словами, рейтингами и автопроверками легко потерять главное — самого человека. Но компании по‑прежнему ищут живых сотрудников на реальные вакансии. Мы составили обзор и выяснили, какие специалисты сейчас нужны работодателям, какие задачи предстоит решать этим сотрудникам и сколько работодатели готов...

  • 22
  • 6
  • 3
  • 2
  • 2
  • 1