Трудоголики могут повышать продуктивность команды, но одновременно усиливать стресс и выгорание коллег, выяснили учёные. В исследовании приняли участие более тысячи человек, включая банковских сотрудников и студентов бизнес-школ. Оказалось, что рядом с трудоголиком сотрудники невольно начинают работать интенсивнее, стараясь соответствовать его темпу. В краткосрочной перспективе это улучшает результаты, но со временем может приводить к конфликтам, сплетням, выгоранию и увольнениям. При этом многое зависит от мотива переработок. Если человек работает сверхурочно ради личной выгоды, коллеги испытывают больше напряжения. Когда же он старается ради общей цели команды, окружающие воспринимают его поведение спокойнее. @economylive
- 4
- 3
- 1