Учёные выяснили, что трудоголизм одного сотрудника повышает продуктивность, но провоцирует выгорание коллектива

Рашнбизнес @rusbiz Экономика и бизнес9 ноября 2026, 20:28

Трудоголизм одного сотрудника незаметно доводит до выгорания весь коллектив. В исследовании более тысячи человек выяснилось, что коллеги невольно подстраиваются под темп самого активного сотрудника и задерживаются, чтобы не казаться менее продуктивными. Сначала начальство довольно результатами, но со временем в команде растут раздражение, сплетни и конфликты. Такое поведение в 8/10 случаев приводит к выгоранию и увольнениям, уверяют исследователи. @rusbiz

Похожие посты

Больше, чем экономика @economylive Экономика и бизнес 2 часа назад

Учёные выяснили, что трудоголизм одного сотрудника повышает продуктивность, но провоцирует выгорание коллектива

Трудоголики могут повышать продуктивность команды, но одновременно усиливать стресс и выгорание коллег, выяснили учёные. В исследовании приняли участие более тысячи человек, включая банковских сотрудников и студентов бизнес-школ. Оказалось, что рядом с трудоголиком сотрудники невольно начинают работать интенсивнее, стараясь соответствовать его темпу. В краткосрочной перспективе это улучшает результаты, но со временем может приводить к конфликтам, сплетням, выгоранию и увольнениям. При этом мно...

4
3
1

ок, согласовано @notypicmarketing Культура и шоубиз 2 часа назад

Учёные выяснили, что трудоголизм одного сотрудника повышает продуктивность, но провоцирует выгорание коллектива

Трудоголики могут незаметно довести весь коллектив до ВЫГОРАНИЯ — выяснили учёные. Исследователи изучили больше тысячи человек, включая банковских сотрудников и студентов бизнес-школ. Оказалось, что коллеги невольно подстраиваются под темп самого активного работника и тоже начинают задерживаться, чтобы не выглядеть менее продуктивными. Сначала начальство довольно результатами, но со временем в коллективе растут раздражение, сплетни и конфликты. В итоге сотрудники выгорают, а некоторые и вовсе у...

28
13
7
3
2

Кабинет инвестора @investingcorp Финансы и криптовалюты 1 час назад

Учёные выяснили, что трудоголизм одного сотрудника повышает продуктивность, но провоцирует выгорание коллектива

Трудоголики заставляют коллег быстрее выгорать — показало масштабное исследование. При этом в моменте они повышают продуктивность всей команды. Сотрудники невольно подстраиваются под их темп и начинают работать больше. Со временем это приводит к напряжению, конфликтам и желанию уволиться. @investingcorp

о чём говорят коллеги @kollegi Общество и блоги 2 часа назад

Учёные выяснили, что трудоголизм одного сотрудника повышает продуктивность, но провоцирует выгорание коллектива

Трудоголик в команде — бомба замедленного действия, он в моменте повышает продуктивность всего отдела, но коллеги рядом с ним выгорают быстрее. Культ переработок загнал в угол почти все офисы, и учёные решили проверить, чем это оборачивается для работяг. В экспериментах участвовали больше тысячи человек, от банковских сотрудников до студентов бизнес-школ. Оказалось, что рядом с трудоголиком люди невольно равняются на его темп и начинают пахать усерднее, поэтому начальство в моменте радуется резу...

7
4

Доллар по тридцать @ruble30 Новости и СМИ 2 часа назад

Учёные выяснили, что трудоголизм одного сотрудника повышает продуктивность, но провоцирует выгорание коллектива

Трудоголики заставляют коллег работать интенсивнее, но одновременно усиливают их стресс и выгорание, следует из данных исследования. Сотрудники начинают невольно подстраиваться под чужой темп работы, даже если не планировали перерабатывать. @ruble30

Банкофф • Финансы @bankoffo Финансы и криптовалюты 1 час назад

Учёные выяснили, что трудоголизм одного сотрудника повышает продуктивность, но провоцирует выгорание коллектива

Трудоголик в команде заставляет коллег работать больше, но при этом провоцирует сплетни у него за спиной, выяснили учёные из Австралии и Китая. В экспериментах участвовали больше тысячи человек, от банковских сотрудников до студентов бизнес-школ: рядом с трудоголиком люди невольно подстраиваются под его темп, и начальство радуется результатам. Но напряжение копится, а если гонка затягивается, команда рискует выгореть и начать увольняться. Отношение к трудоголику зависит от того, ради чего он пе...