← К ленте

Москвичи переходят с офисной работы на заводы из-за дефицита кадров и высоких зарплат

НГС — новости Новосибирска@ngs_newsНовости и СМИ31 октября 2026, 03:01

Новосибирцы назвали проблемы, с которыми сталкиваются при поиске работы 😢 Кто-то не получает ответа на отклики, кто-то недоволен тем, что работодатели дают тестовые задания, которые больше похожи на неоплачиваемую работу. Их эмоциональные комментарии — в карточках выше. ⏹️ Подписаться на канал

  • 2
  • 2
  • 2
  • 1

Похожие посты

Топор. Экономика.@ecotoporЭкономика и бизнес28 октября 2026
Москвичи переходят с офисной работы на заводы из-за дефицита кадров и высоких зарплат
  • Фото поста канала Топор. Экономика.

Айтишники в Москве начали уходить работать на заводы — там им предлагают зарплаты выше офисных. Один специалист после нескольких месяцев безуспешного поиска работы переучился на оператора станков с ЧПУ и теперь получает более 150 тысяч рублей, ДМС со стоматологией и бесплатные обеды, а после смены не тратит время на вечерние созвоны. Такие случаи становятся всё чаще: за первое полугодие промышленное производство Москвы выросло на 12,1%, в городе работают 4735 предприятий, а число резюме рабочих ...

  • 1.4К
  • 559
  • 175
  • 40
Ньюсач/Двач@ru2chАрмия и СВО28 октября 2026
Москвичи переходят с офисной работы на заводы из-за дефицита кадров и высоких зарплат

⚡️️️️️️️Количество вакансий в IT в РФ за год сократилось на треть — СМИ Эпоха массового дефицита кадров на российском рынке IT-специалистов завершилась — теперь на одну вакансию претендуют 12-15 человек вместо двух на пике спроса в 2021 году, пишут профильные издания. Компании в РФ стали реже искать программистов, тестировщиков и системных инженеров. Число вакансий по некоторым IT-специальностям сократилось почти наполовину, а конкуренция среди соискателей продолжает расти. Сокращение IT-вака...

  • 677
  • 413
  • 169
  • 87
  • 44
  • 22
Baza@bazabazonНовости и СМИвчера
Москвичи переходят с офисной работы на заводы из-за дефицита кадров и высоких зарплат

В России возник перекос на рынке труда: в маркетинге и финансах — толпы соискателей, а вот специалистов рабочих специальностей очень мало. Несмотря на низкий уровень безработицы — 2,2%, найти работу по специальности становится всё сложнее. Особенно в маркетинге, финансах, консалтинге и других офисных сферах: кандидатов тысячи, а подходящих вакансий на всех не хватает. Люди жалуются, что месяцами рассылают резюме и получают сотни отказов. При этом в рабочих и технических профессиях всё наоборот,...

  • 225
  • 154
  • 56
Банки, деньги, два офшора@bankrolloПолитика и власть28 октября 2026
Москвичи переходят с офисной работы на заводы из-за дефицита кадров и высоких зарплат

Московские айтишники пошли на заводы. Так, один из кодеров после переобучения получает больше 150 тысяч рублей, ДМС со стоматологией и бесплатные обеды, а после смены идет домой без вечерних созвонов. Количество вакансий в IT за год сократилось на треть. Теперь на одно место претендуют 12–15 человек вместо двух на пике спроса в 2021–2022 годах. @bankrollo

НОВОСТИ и ТОЧКА! | НОВОСИБИРСК@Novosti_i_to4ka_NovosibirskПроисшествиявчера
Москвичи переходят с офисной работы на заводы из-за дефицита кадров и высоких зарплат

Количество вакансий в IT в РФ за год сократилось на треть — СМИ Эпоха массового дефицита кадров на российском рынке IT-специалистов завершилась — теперь на одну вакансию претендуют 12-15 человек вместо двух на пике спроса в 2021 году, пишут профильные издания. Компании в РФ стали реже искать программистов, тестировщиков и системных инженеров. Число вакансий по некоторым IT-специальностям сократилось почти наполовину, а конкуренция среди соискателей продолжает расти. Сокращение IT-вакансий при...

  • 69
  • 69
  • 68
  • 60
  • 57
  • 57
Gulag@gulagruПолитика и власть29 октября 2026
Москвичи переходят с офисной работы на заводы из-за дефицита кадров и высоких зарплат
  • Фото поста канала Gulag

Айтишники в России стали никому не нужны и массово уходят работать на заводы. Количество вакансий в IT за год сократилось на треть По данным аналитиков, сейчас на одну IT-вакансию претендуют по 12-15 человек вместо двух в 2021 году, до войны. Компаниям они больше не нужны из-за падения рынка в РФ, замедления разработок и распространения ИИ. На этом фоне айтишники все чаще идут работать на заводы. В основном пока, правда, в Москве, где после переобучения можно получать зарплату в районе 150к.

1337 @media1337Технологии и IT28 октября 2026
Москвичи переходят с офисной работы на заводы из-за дефицита кадров и высоких зарплат
  • Фото поста канала 1337

Айтишники в Москве начали менять офисы на заводы — на производстве зарплаты порой оказываются выше, а переработок меньше. Один из специалистов после нескольких месяцев безуспешного поиска работы переучился на оператора станков с ЧПУ. Теперь он зарабатывает более 150 тысяч рублей, получает ДМС со стоматологией, бесплатные обеды и может забыть о вечерних созвонах после смены. Промышленность столицы продолжает расти: за первое полугодие производство увеличилось на 12,1%, а в городе работают 4735 ...

  • 187
  • 57
  • 26
  • 22
  • 5
  • 3
Кухня ~ Техносплетни@silicon_kitchenТехнологии и IT28 октября 2026
Москвичи переходят с офисной работы на заводы из-за дефицита кадров и высоких зарплат

Айтишники в Москве массово начали уходить на заводы — рабочим предлагают зарплаты выше офисных. Один из IT-специалистов после нескольких месяцев безуспешного поиска работы переучился на оператора станков с ЧПУ и теперь получает больше 150 тысяч рублей в месяц. В придачу — ДМС со стоматологией, бесплатные обеды и никаких вечерних созвонов после смены. Скоро на собесах будут спрашивать не знание Python, а умение обращаться с токарным станком 🤔

  • 90
  • 44
  • 21
  • 17
  • 6
Банкофф • Финансы@bankoffoФинансы и криптовалюты28 октября 2026
Москвичи переходят с офисной работы на заводы из-за дефицита кадров и высоких зарплат

Московские айтишники, которые месяцами не могут найти работу, начали уходить на заводы. Один из них после неудачных поисков переучился на оператора станков с ЧПУ и теперь получает больше 150 тысяч рублей, ДМС со стоматологией и бесплатные обеды, а после смены идёт домой без вечерних созвонов. ИТ-вакансий за год стало меньше на треть, и на каждую теперь претендуют от 12 до 15 кандидатов против двух или трёх на пике спроса в 2021–2022 годах. Заводам тем временем людей не хватает: промышленное про...

E1.RU | Новости Екатеринбурга@e1_newsНовости и СМИвчера
Москвичи переходят с офисной работы на заводы из-за дефицита кадров и высоких зарплат
  • Фото поста канала E1.RU | Новости Екатеринбурга

Найти работу — настоящее испытание, которое может затянуться на месяцы 😢 ИИ‑фильтры — тут, ИИ‑HR — здесь, а до живого разговора дело не доходит, потому что боты отсеивают почти всех. За ключевыми словами, рейтингами и автопроверками легко потерять главное — самого человека. Но компании по‑прежнему ищут живых сотрудников на реальные вакансии. Мы составили обзор и выяснили, какие специалисты сейчас нужны работодателям, какие задачи предстоит решать этим сотрудникам и сколько работодатели готов...

  • 23
  • 8
  • 3
  • 3
  • 2
  • 1