← К ленте

Работа и карьера: советы для сотрудников и работодателей

PRO Novosti 24/7@pronovosti247Новости и СМИ12 октября 2026, 02:18

Работающим пенсионерам напомнили о праве на отпуск за свой счёт в удобное время Сотрудники, которые уже получают пенсию по старости и продолжают работать, могут в удобное для себя время взять до 14 календарных дней отпуска за свой счёт в течение года. Работодатель обязан предоставить такой отпуск по письменному заявлению сотрудника. Читать далее Источник: #RT_на_русском

Похожие посты

Суверенная экономика@suverenkaЭкономика и бизнесвчера
Работа и карьера: советы для сотрудников и работодателей
  • Фото поста канала Суверенная экономика

Работа в выходной: когда можно отказаться и сколько должны заплатить Работодатель не может просто так вызвать сотрудника на работу в его выходной. По общему правилу нужно письменное согласие работника и распоряжение руководителя. Без согласия привлечь к работе можно в отдельных чрезвычайных ситуациях — например, для предотвращения аварии или устранения последствий стихийного бедствия. Нехватка персонала и срочный проект такими основаниями не считаются. Как оплачивают работу в выходной или праз...

  • 110
  • 49
  • 22
  • 11
  • 1
rbc@news_rbk_rbc_pbk_novostiНовости и СМИ9 октября 2026
Работа и карьера: советы для сотрудников и работодателей

Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя Читать 🏷РБК Образование, 09/10/2026 12:30⏱️ #РБК_Образование:_Карьера

rbc@news_rbk_rbc_pbk_novostiНовости и СМИ9 октября 2026
Работа и карьера: советы для сотрудников и работодателей

Руководитель изводит вас правками: как использовать это в своих интересах Читать 🏷РБК Образование, 09/10/2026 10:30⏱️ #РБК_Образование:_Карьера

ЧукоткаОнлайн. Все новости Чукотки@chukotkaonline_newsНовости и СМИ3 часа назад
Работа и карьера: советы для сотрудников и работодателей

О правилах предоставления отпуска и выходного дня для пострадавших от чрезвычайных ситуаций Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2026 № 620 утверждены Правила предоставления работникам дополнительного выходного дня с сохранением среднего заработка, отпуска без сохранения заработной платы до 5 календарных дней при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. С 1 сентября 2026 года появилась возможность в случае нарушения условий жизнедеятельности и утраты им...