Эксперт Рыбалкин: переход на удалёнку не даёт право снижать работнику зарплату Переход на дистанционную работу сам по себе не даёт работодателю права снижать сотруднику зарплату. Все правила подобных взаимоотношений установлены в Трудовом кодексе России. Если человек выполняет те же обязанности и нормы труда, то за ним сохраняются оклад, премии, доплаты и другие предусмотренные выплаты. Читать далее Источник: #RT_на_русском