Хронология борьбы за право работать восемь часов: В России в июле 1897 года в результате забастовок рабочих был издан декрет, ограничивавший рабочий день индустриального пролетариата по всей стране законодательной нормой в 11,5 часа в сутки. К 1900 году средний рабочий день в обрабатывающей промышленности составлял в среднем 11,2 часа, а к 1904 — 63 часа в неделю (без сверхурочных), т.е. 10,5 часа в день. В 1908 году на фабриках Московской губернии средний рабочий день составлял 9,5 часов для взрослых рабочих и 7,5 часов для малолетних. Согласно принятому 29 октября (11 ноября) 1917 года одним из первых после Октябрьской революции Декрету Совета Народных Комиссаров о восьмичасовом рабочем дне: "Рабочее время, определяемое правилами внутреннего распорядка предприятии…, не должно превышать 8 рабочих часов в сутки и 48 часов в неделю, включая сюда и время, употребляемое на чистку машин и на приведение в порядок рабочего помещения". В 1928–1933 гг. был осуществлен переход к 7-часовому рабочему дню и 42-часовой рабочей неделе. В начале 1930-х годов был введён пятидневный рабочий цикл (рабочая пятидневка при шестом выходном дне). Рабочее время в неделю составляло 41 час. В настоящее время, благодаря СССР, восьмичасовой рабочий день — ключевое положение трудового законодательства, реализованное в большинстве развитых стран. Однако СССР нет, и права у людей начали отбирать. Например, в Австрии с 1 января 2019 года вступил закон, дающий право работодателями ввести 12-часовой рабочий день без повышенной оплаты труда. Тоже самое касается и других завоеваний наших предков: пенсий, декретного отпуска, пособий и льгот. Сейчас всё это у нас постепенно отнимают. Запомните, товарищи, после пенсионной реформы 2018 года вступают в силу и другие антинародные реформы, пока трудовой люд вновь не загонят в ту кабалу, из которой мы с таким трудом выбрались 100 лет назад.
Новая редакция статьи 152 Трудового кодекса ограничивает сверхурочную работу
- 8
- 7
- 3
- 2
- 2